(בווידאו: הממשלה אישרה את מסגרת התקציבית לתכנית המענקים, אתמול)
ברבעון הראשון של שנת 2020 הצטמק הביקוש לעובדים בישראל ב-25 אלף משרות - כך עולה מנתוני סקר כוח אדם ומשרות פנויות שערכה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ושמתפרסמים היום (שני). זאת, כתוצאה מהשלכות מגיפת הקורונה והמשבר הכלכלי שנלווה לה.
כך, בעוד ברבעון הרביעי של 2019 עמד מספר המשרות הפנויות הממוצע על 98.9 אלף, ברבעון הראשון של השנה הנוכחית צנח הנתון ל-73.9 אלף משרות בלבד. מספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים ירדה אף היא, מ-1,900 ברבעון האחרון של 2019 ל-1,700 משרות בממוצע של ברבעון הראשון של השנה הנוכחית.
אל תפספס
מספר מבקשי עבודה על כל משרה
בניתוח הנתונים כי היחס בין ההיצע והביקוש, כלומר: בין אלו המבקשים לעבוד לבין המשרות הפנויות, עלה מ-3.5 עובדים על כל משרה ברבעון האחרון של 2019 ל-4.4 עובדים על כל משרה ברבעון הראשון של שנת 2020.
בכמה מקצועות, היחס בין היצע לביקוש גבוה במיוחד. כך, במקצועות כגון מנהלי ייצור ומנהלים בתחום השירותים המקצועיים, בעלי משלח יד בתחומי המדע וההנדסה, מנהלי חשבונות ובעלי משלח יד דומה, בעלי מקצועות נלווים בתחומי המשפט, החברה והתרבות ובקרב עובדי מזכירות (כללי), קיימים יותר מחמישה מבקשי עבודה על כל משרה פנויה. עם זאת, בקרב מפתחי תכנה, היחס לביקוש נמוך מאחד, כלומר: מספר המשרות גבוהות ממספר דורשי העבודה.
מספר המשרות הפנויות בממוצע
בשירות התעסוקה רשומים כיום 859,994 דורשי עבודה, מהם 575,790 בחל"ת. שיעור האבטלה הכללי עומד על 21.2%.
ביממה האחרונה דיווחו 1,332 בני אדם על חזרה לעבודה, אך מנגד נרשם מספר עובדי חדשים גבוה בהרבה - 4,685. בסך הכל, מאז תחילת ההקלות על המשק בגל התחלואה הקודם, באמצע אפריל, 406,327 בני אדם דיווחו על חזרה לעבודה על חזרה לעבודה, ובמקביל, נרשמו 168,704 דורשי עבודה חדשים.