אחרי פרסום דוח שכר עובדי המדינה בחודש שעבר, מפרסם היום (שלישי) הממונה על השכר במשרד האוצר, קובי בר נתן, את דוח השכר בגופים הציבוריים בשנת 2017. בשנה הזאת דיווחו לממונה על השכר 801 גופים ציבוריים - מתוכם 790 גופים המתוקצבים ונתמכים על ידי המדינה - על הוצאותיהם בגין תנאי ההעסקה. בסך הכול, הועסקו בכלל הגופים המתוקצבים והנתמכים כ-380 אלף עובדים בכ-301 אלף משרות.
השכר הממוצע החודשי ברוטו למשרה מלאה של עובדי הגופים המתוקצבים והנתמכים עמד בשנת 2017 על 16,880 שקלים, לעומת 15,597 שקלים בשנת 2016 - מדובר בשינוי ריאלי של כ-6.1%. מאז שנת 2008, גדל השכר הריאלי בקרב הגופים המתוקצבים והנתמכים בשיעור של כ-16%.
עוד בוואלה! NEWS:
בגלל כשרות לפסח: בחג הקרוב לא יימכר חלב 1% שומן
ניסנקורן עזב לכחול לבן - והקמפיין להצלת חיי פועלים בוטל
הצהרות לחוד, מעשים לחוד: ההבטחות של כץ לקהילת הלהט"ב ש"נעלמו"
שכר העובדים בחברות הממשלתיות היה הגבוה ביותר בממוצע מבין כל קבוצות הגופים, והוא עמד על כ-21,918 שקלים ברוטו למשרה מלאה. השכר הממוצע של העובדים במועצות הדתיות היה הנמוך ביותר מבין כל קבוצות הגופים המתוקצבים והנתמכים, והוא עמד על 8,942 שקלים ברוטו למשרה מלאה.
שיאני השכר - בביה"ח הדסה, נמל אשדוד והתעשייה האווירית
מניתוח השכר הממוצע בחלוקה לדירוגים המקצועיים עולה כי שכרם של הרופאים בגופים המתוקצבים והנתמכים עמד על 39 אלף ברוטו למשרה מלאה בשנת 2017. באגף השכר מציינים כי שכרם של הרופאים בגופים המתוקצבים והנתמכים גדל בשיעור של כ-80% לאורך העשור האחרון.
השכר הגבוה ביום ששולם בגופים ציבוריים עמד על כ- 252,800 שקלים ברוטו לחודש במשרה מלאה לרופא מומחה בבית החולים הדסה. השיאן השני הוא רופא מומחה ברפואת עיניים בשירותי בריאות כללית עם שכר של 181,954 שקלים. רופא נוסף בשירותי בריאות כללית הוא מנהל יחידת כירורגיה הכללית שהשתכר בשנת 2017 ב- 160,492 שקלים. כך למשל, ישנם מספר רופאים בקופת חולים כללית שמשתכרים שכר גבוה ממנכ"ל התעשייה האווירית. יוסי וייס, המנכ"ל לשעבר, השתכר בשנת 2017 125,549 שקלים.
לצד הביקורת על עליות מחירי החשמל, בין שיאני השכר נמצא גם מנכ"ל חברת החשמל עופר בלוך עם שכר של 97,190 שקלים, כאשר השכר החודשי ממוצע בגוף הוא 27,432 שקלים. אישיות נוספת שמופיעה ברשימה היא מנכ"ל מכבי שירותי בריאות, רן סער, עם שכר של 93,538 שקלים כאשר השכר החודשי הממוצע בגוף עומד על 18,179 שקלים. בזמן שבחברת פי גלילות ניצב בדימוס אבי דותן מנכ"ל החברה השתכר ב- 92,108 אלף שקלים, השכר החודשי הממוצע בגוף נאמד ב 50,911 שקלים.
הנתון המעניין ביותר שעלה מרשימת שיאני השכר נוגע לשיאן בנמל אשדוד, שהשתכר בשנת 2017 ב-99,373 שקלים. זאת, כאשר השכר החודשי הממוצע בגוף עומד על 29,860 שקלים. ד"ר אמנון רופא, מנכ"ל המרכז הרפואי בני ציון, השתכר ב-90,409 שקלים.
על רקע המאבקים בין משרד האוצר לבין הביטוח הלאומי, והטענות להוצאות שכר מופרזות לעובדי הביטוח הלאומי, שכרו של הרופא הראשי בביטוח הלאומי ד"ר ישי אוסטפלד נאמד ב- 90,006 שקלים. זאת, כאשר השכר חודשי ממוצע בגוף עומד על 16,938 שקלים. חברה נוספת שאותה מייצג שיאן שכר היא רשות שדות התעופה, כאשר נציגה הפורש אריה שחם היועמ"ש של הרשות השתכר ב- 87,287 שקלים. השכר החודשי הממוצע בגוף נאמד ב- 23,803 שקלים.
באילו גופים שולם השכר הגבוה ביותר?
העובדים בנמל חיפה השתכרו בממוצע בשנת 2017 כ- 33,000 שקלים ברוטו למשרה מלאה. זהו הגוף שבו ממוצע השכר הוא הגבוה ביותר. שיאן השכר בנמל חיפה השתכר בממוצע כ- 86,000 שקלים ברוטו למשרה מלאה. חברות ממשלתיות נוספות, שנחשבות לשיאניות בשכר הממוצע שהן משלמות לעובדים, הן נמל אשדוד עם שכר ממוצע של 29,860 שקלים, חברת נמלי ישראל עם שכר ממוצע של 28,960 שקלים וחברת חשמל עם שכר ממוצע למשרה מלאה של 27,432 שקלים.
בין התאגידים הממשלתיים ניתן למצוא את בנק ישראל עם שכר ממוצע של 28,085 שקלים, הרשות לניירות ערך עם שכר ממוצע של 27,432 שקלים ומפעל הפיס עם שכר ממוצע של 26,803 שקלים. השכר הממוצע במשרה מלאה של חברת מקורות עומד על 23,426 שקלים.
השכר במערכת הבריאות
עובדי דירוג רופאים הרוויחו בשנת 2017 שכר ממוצע ברוטו למשרה מלאה של כ-39,000 שקלים בחודש. זהו הדירוג בעל השכר הממוצע ברוטו למשרה מלאה הגבוה ביותר מבין כל עובדי הדירוג. השכר הממוצע ברוטו למשרה מלאה הנמוך ביותר בשנת 2017 הוא 8,681 שקלים לעובדים בדירוג סטאז'רים. שכרם של הרופאים הווטרינרים עלה בשנת 2017 בשיעור של כ-11%, שיעור העלייה הגבוה ביותר מבין כל הדירוגים. שכרו של וטרינר בגופים המתוקצבים והנתמכים עמד בשנת 2017 על כ-31,000 שקלים ברוטו למשרה מלאה.
אחרי המחאה: מהו שכר העובדים הסוציאליים?
על רקע ההפגנות האחרונות שקיימו העובדים הסוציאליים והאיומים בהשבתה במחאה על גובה שכרם, מפרסם אגף השכר את משכורותיהם של העו"סים בגופים הציבוריים ובשירות המדינה שעמד בשנת 2017 על כ-13,603 שקלים ברוטו למשרה מלאה.
השכר הממוצע לעובד סוציאלי עמד על כ- 10,230 שקלים לחודש. מנתוני אגף השכר עולה כי היחס בין שכרם החציוני של העובדים הסוציאליים בישראל והשכר החציוני במשק - גבוה מהיחס בארצות הברית ובאנגליה, ונמוך מעט מיחס זה בקנדה. בישראל מועסקים כ-4.1 עובדים סוציאליים לאלף נפשות. לשם השוואה, בארצות הברית מועסק עובד סוציאלי אחד בלבד לאלף נפשות.
המעסיק הגדול ביותר של העובדים הסוציאליים הוא שירות המדינה, שבו הם מועסקים בבתי החולים הממשלתיים ובמרכזי משרד הרווחה. מבין קופות החולים, המעסיקה הגדולה ביותר של העובדים הסוציאליים היא קופת חולים כללית בקהילה ובבתי החולים. אחריה, קופת חולים מכבי.
בשאר סוגי הגופים הציבוריים, אחוז העובדים הסוציאליים נמוך יחסית. אחוז המשרה הממוצע של עובדים סוציאליים עמד בשנת 2017 על כ-74%, כשאחוז המשרה הממוצע הגבוה ביותר הוא של עובדים סוציאליים בשירות המדינה - 86%, ואחוז המשרה הממוצע הנמוך ביותר הוא של עובדים סוציאליים בתאגידי הבריאות - 46%. לעיתים קרובות עובדים סוציאליים מועסקים בכמה מקומות עבודה במקביל, כך שבמצטבר משרתם מגיעה ל-100% או קרוב לכך.
בביטוח הלאומי השכר הממוצע ברוטו עמד על 22,522 שקלים לחודש למשרה מלאה, ועל כ-19,400 שקלים לשכר ברוטו ממוצע לחודש לעובד. לעומת זאת, בקופות החולים - השכר הממוצע ברוטו עמד על 14,538 שקלים לחודש למשרה מלאה, ועל כ-8.944 שקלים לשכר ברוטו ממוצע לחודש לעובד.
אשר לשירות המדינה, השכר הממוצע ברוטו עמד על 14,180 שקלים לחודש למשרה מלאה, ועל כ- 12,246 שקלים. ברשות לשיקום האסיר עמד השכר הממוצע ברוטו על 13,127 לחודש למשרה מלאה ועל כ- 10,917 לשכר ברוטו ממוצע לחודש לעובד.
"ברוב התפקידים הניהוליים בגופים ציבוריים - יותר גברים מנשים"
כ-59% מהמשרות בקרב הגופים הנתמכים והמתוקצבים אוישו בשנת 2017 על ידי נשים. עם זאת, שכרן הממוצע של נשים בגופים המתוקצבים והנתמכים נמוך משכרם של הגברים.
בשנת 2017 עמד שכרה הממוצע של אישה על כ-65% משכרו הממוצע של גבר. שכר מנכ"לית בגוף מתוקצב או נתמך עמד בשנת 2017 על 80% מהשכר הממוצע למנכ"ל. מנגד, השכר הממוצע ברוטו למשרה מלאה של סמנכ"לית ברשויות המקומיות היה גבוה במעט מהשכר הממוצע של סמנכ"לים בקבוצת גופים זו.
ניתן לראות כי בבית החולים הדסה ובקופות החולים יש רוב של הנשים המאיישות תפקידים בשיעור של 74% לעומת 26% גברים. גם ברשויות המקומיות נרשמו אחוזים דומים של פערים בין נשים לגברים.
מנגד, דווקא בחברות הממשלתיות ניתן לראות רוב גברי שעומד על 75%, לעומת 25% של נשים. בתאגידים הממשלתיים נרשמו פערים דומים בין נשים לגברים: ברוב מוחלט של התפקידים הניהוליים בגופים הציבוריים והנתמכים מועסקים יותר גברים מנשים. התפקידים היחידים בהם יותר מ-50% המשרות מאוישות על ידי נשים הוא יועץ/ת משפטי/ת, דובר/ת ומרכז/ת מקצועי/ת.