עשרות עובדי מפעל בירוחם מתבצרים במבנה במחאה על פיטוריהם

עשרות עובדי מפעל אמיליה קוסמטיקס בירוחם מתבצרים מאתמול (רביעי) ברחבת הדשא של המבנה ומסרבים לחזור לעבודה. זאת, בתגובה למכתבי הזמנה לשימוע לפני פיטורים שקיבלו 30 מתוך כ-250 העובדים.

סופה עמר מוועד עובדי המפעל תקפה את חברי ההנהלה החדשים. "במהלך אוגוסט האחרון נפגשנו עם ההנהלה והם דרשו לבצע התייעלות ולאחר מכן לפטר עובדים ותיקים, אני לא מבינה איך הם יכולים לעשות זאת. יש פה מנהלים שהתחלפו עכשיו ובכלל לא מכירים את העובדים".

לקריאה נוספת:
ביקורת על החלטת בג"ץ: "מצעד הגאווה היה צריך להתקיים ברחוב הראשי בב"ש"
ראש הסגל לשעבר בלשכת ראש הממשלה נחת בישראל ונלקח לחקירה
"שימות בקרב": המג"ד שקיבל צל"ש - וכעת מותקף כי העיד נגד אזריה

מהנהלת חברת אמיליה נמסר בתגובה כי מדובר בצעדים הכרחיים להמשך קיומו של המפעל. "זה שנה מציגה אמיליה קוסמטיקס תוצאות שליליות. החברה הציגה להסתדרות את כל המסמכים המצביעים על מצבה הקשה של החברה, לרבות דוחות כספיים, פעולות שנעשו על ידי ההנהלה, חסכון צפוי מהתייעלות בחברה ונתונים נוספים. במקביל, הציגה הנהלת החברה לעובדים ולהסתדרות תכנית ההתייעלות שכללה, בין היתר, קיצוץ בשכר המנהלים, ביטול 27 תפקידי מטה, דוגמת סמנכ"ל איכות, מהנדסי פרויקט, מנהל אתר, מנהל מחסן וכדומה, לצד פיטורי 21 עובדים, מהם חמישה שכבר עברו את גיל הפרישה.

"מתווה תכנית ההבראה אמור היה לחסוך מיליוני שקלים ולאפשר את המשך פעילותה של החברה. במקום, בחרו העובדים להדוף כל ניסיון למשא ומתן ולסרב לכל פתרון הנוגע לסעיפי ההתייעלות. זוהי תקופה קשה לכולנו, אף אחד מאתנו לא בחר להיות במצב זה. אנו מוכנים לעשות כל מאמץ כדי להציל את המפעל, כפי שהוכחנו בחודשים האחרונים, אך התנאי לכך הוא שגם העובדים יתרמו את חלקם, כי אחרת לא יהיה מנוס מסגירת המפעל כולו. כל יום שהמפעל לא נכנס לתכנית הבראה - מקרב את סגירתו".

מהמועצה המקומית ירוחם נמסר בתגובה: "מפעל אמיליה קוסמטיקס קיים שנים רבות בירוחם ומרבית עובדיו הם מהיישוב. לאחרונה הוחלפו בעלים שביצעו צעדים אשר השפיעו על האיתנות הכלכלית של המפעל, מעצם מכירת מותגים מצליחים שלו.

"להנהלת המפעל ישנה אחריות ישירה לפיטורין של 30 עובדים. חלקם לקראת גילאי הפנסיה, שנתנו את מיטב שנותיהם למפעל, ולצדם נשים וגברים צעירים יותר. אנו כמועצה מקומית מגבים את העובדים ואת הוועד. אנו נמשיך לפעול לגישור בין הצדדים, במשותף עם נציגות ועד העובדים והסתדרות, על מנת להחזיר את המפעל לתפקוד מלא".