באיזו עיר בארץ אחוזי הגיוס הגבוהים ביותר?

    בראש הרשימה שפרסם אגף כוח אדם בצה"ל נמצאת יקנעם עילית עם 93.3%. בתחתית: ההתנחלות החרדית מודיעין עילית עם 10.4% בלבד. וגם: עלייה של 5% בגיוס חרדים בעשור האחרון

    רק 50% מאזרחי ישראל מתגייסים לצה"ל. גיוס צנחנים בבקו"ם (צילום: נמרוד סונדרס)

    העיר עם אחוזי הגיוס הגבוהים ביותר בישראל היא יקנעם עילית עם 93.3% - כך עולה מנתונים שפרסם היום (רביעי) אגף כוח אדם בצה"ל. במקום השני ברשימה ניצבת נס ציונה עם 91.4% ושלישית היא הוד השרון עם 91.2%. הרביעית ברשימה היא קריית מוצקין את החמישייה הפותחת סוגרת יהוד.

    בראש הערים בעלות שיעורי הגיוס הנמוכים ביותר עומדת
    העיר החרדית מודיעין עילית עם 10.4% בלבד. אחריה ביתר עילית עם 11.4%, בני ברק עם 13.3%, אלעד 35.7% וירושלים 41.1%.

    הערים המובילות בקרב גיוס נשים הן הוד השרון (87.7%), גבעתיים (85.5%), נס ציונה (84.5%), אילת (84.4%) ורמת השרון (84.4%).

    עוד בנושא צבא וביטחון:
    גנץ במכתב לנתניהו: מתריע על משבר אמון בין צה"ל לשב"כ
    ברגותי קרא לאינתיפאדה שלישית - ונשלח ל-7 ימים בצינוק
    פגישה חשאית בין צמרת הרשות למפקדי צה"ל

    טוב לדעת (מקודם)

    הלחצן שיכול להציל את חייכם באירוע לבבי או מוחי

    בשיתוף שחל
    לכתבה המלאה
    עלייה משמעותית בגיוס חרדים (צילום: גבריאל דבוש)

    קצין בכיר באכ"א, שחשף את הנתונים, הוסיף כי בשנה האחרונה חלה עלייה בגיוס חרדים: בשנת 2014 התגייסו 13.5% מהחרדים, שהם 2,300 חרדים. זאת, לעומת 1,972 חרדים בלבד שהתגייסו ב-2013. לשם השוואה, ב-2004 התגייסו לצה"ל 8.7% מהחרדים. בשנת 2015 צפויים להתגייס 2,017 חרדים.

    יח"צ פסטיבל הקולנוע ירושלים

    אולם לדברי הקצין, יותר חרדים מבקשים היום פטור משירות צבאי על רקע רפואי, לעומת הבחירה במסלול הפטור הרגיל של תורתו אמונתו. ואכן, בשנת 2004 6.1% מהמועמדים לשירות ביטחון קיבלו פטור על רקע רפואי וב-2014 7.3% קיבלו את אותו פטור.

    הקצין שלל את האפשרות שיוקם מסלול חרדי בבית הספר לקצינים בה"ד 1 ואמר כי "מי שרוצה להיות קצין בצה"ל צריך לעזוב את המסלול החרדי". הוא הוסיף והסביר: "איך אני אאפשר לו לשרת במסלול מיוחד כשאחר כך הוא צריך לפקד. על מי הוא יפקד, על עצמו? הוא צריך לפקד על בנים ועל בנות".

    7.3% קיבלו פטור על בסיס רפואי ב-2014 (צילום: דובר צה"ל)

    בשיחה עם כתבים צבאיים בנושא "אתגרי כוח אדם בצה"ל וגיוסי נובמבר 2014", אמר הקצין הבכיר כי צה"ל נערך החל מיולי 2015 לקיצור השירות לבנים בארבעה חודשים. אולם, הוא ציין כי למורת רוחו, אורך השירות הצבאי לנשים יישאר כפי שהוא ולא יוארך.

    מהנתונים שהציג עולה כי רק 50% מאזרחי ישראל מתגייסים לשירות בצה"ל: 37% מקרב המתגייסים לשירות חובה הם גברים יהודים, 39% הן נשים יהודיות והיתר, 24%, הם בני מיעוטים - נשים וגברים באופן שווה.

    יח"צ פסטיבל הקולנוע ירושלים

    ומי לא מתגייס נכון לשנת 2014? מהנתונים שהציג הקצין עולה כי המובילות ברשימת הלא מתגייסים הן נשים, שבוחרות שלא לשרת בצה"ל מטעמי דת (35%), 24% נוספים הם בני מיעוטים ו- 4% חרדים.

    עוד ציין הקצין כי בקרב נשים חלה עלייה בגיוס בשנה האחרונה: לראיה, בשנת 2008 44% מהנשים לא התגייסו וב-2014 42.3% לא התגייסו. בקרב גברים מתרחשת מגמה הפוכה. בשנת 2004 22.8% מהגברים לא התגייסו וב-2014 27.3% לא התגייסו.

    מוטיבציה ללחימה

    משנת 2011 עד 2014 חלה ירידה במוטיבציה להתגייסות לתפקידי לחימה בקרב המועמדים לשירות ביטחון. בחודש נובמבר 2011 עמדה המוטיבציה על 76.2% שבוחרים בתפקידי לחימה, ובנובמבר 2014 ירד המספר ל-70.8%. לעומת זאת, באופן כללי קיימת עלייה משמעותית בכמות הנשים שבוחרות להתגייס לתפקידי לחימה. הקצין חשף כי בקרוב יוקם גדוד נוסף לנשים לוחמות שיכונה "ברדלס".

    יח"צ פסטיבל הקולנוע ירושלים

    עוד חשף הקצין כי כל חייל שלישי בצה"ל נמצא מתחת לקו העוני: צה"ל מטפל בכל שנה ב-6,108 חיילים בודדים וחסרי עורף משפחתי שחווים קושי כלכלי. 27,193 מהחיילים זכאים לתשלומים כלכליים מהצבא עבור משפחותיהם. הקצין הצהיר שב-2015 יופעל מאמץ להעלות את שכר חיילי החובה מ-400 שקלים בחודש ל-539 שקלים בחודש.

    יח"צ פסטיבל הקולנוע ירושלים

    לדברי הקצין, בתרומה לקיצוץ בכוח האדם הסדיר ובשירות הקבע, אמור צה"ל לקבל 580 מיליון שקלים ממשרד האוצר. כמו כן, הצבא אמור לחפות על המחסור בכוח אדם באמצעות הגדלת שיעור השירות הסדיר בתמורה להפחתה בשירות קבע. עד סוף שנת 2014 צפויים להשתחרר 7,700 אנשי קבע.

    לפניות לכתב אמיר בוחבוט: amirbohbot@walla.com

    טרם התפרסמו תגובות

    הוסף תגובה חדשה

    בשליחת תגובה אני מסכים/ה
      לוגו - פיקוד העורףפיקוד העורף

      התרעות פיקוד העורף

        walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully