ארגוני נשים יצאו היום (שלישי) נגד היעדרו של ניתוח מגדרי לטבלאות השכר בענפים מקצועיים במשק. "תמוה בעיננו כיצד יכולות להתפרסם טבלאות שכר, מבלי שיכללו בתוכן את הפער הידוע בין נשים לבין גברים בשוק התעסוקה. למוצר לציין כי אם הטבלאות היו כוללות פילוח מגדרי, או אז הייתה נגלית קבל עם ומדינה האפליה הסיסטמתית עמה מתמודדות נשים בשוק התעסוקה: בין אם בהסללה למקצועות 'ורודים' נמוכי שכר, עבודה בחלקיות משרה, מיעוט נשים בעמדות ניהול בכירות, מקצועות שירותים נמוכי שכר, מיעוטן של נשים מבוגרות בשוק התעסוקה אשר נוהג 'לפלוט' אותן החוצה בשל גילן, ועוד". עוד אמרו בארגונים כי "בארגוני הנשים המתמחות בכלכלה ותעסוקה- מרכז אדווה, אחותי, שדולת הנשים, העמותה להעצמה כלכלית לנשים, רוח נשית, מרכז מהות - ישנו מידע רב ומקיף על האופנים השונים בהן מתבצעת מדיניות - במגזר הציבורי והפרטי - שתוצאתה היא הנצחת הפערים בשכר, בסוג התעסוקה ובאופק התעסוקתי של נשים לעומת גברים".