בצה"ל מודים: ניסיון שילוב החרדים נכשל; זהו מודל השירות החדש לחיילים

לוחמים ולוחמות ישרתו במשך 28 חודשי חובה (שנתיים וארבעה חודשים) - כך הציגו היום (שלישי) צה"ל ומשרד הביטחון. הלוחמים ישרתו ארבעה חודשי שירות נוספים בתשלום, ועוד ארבעה חודשים נוספים בתשלום לפי מודל ייחודי בהתאם לתפקיד.

משך השירות במערך הטכנולוגי והקצונה יכלול 28 חודשי שירות ועוד 4 חודשי שירות נוספים בתשלום משמעותי. משך שירות למערכים הכלליים יעמוד על 24 חודשים, גם למשרתים וגם למשרתות. באגף כוח האדם אומרים שגיוס החובה יעמוד על 32 חודשים, אך הקיצור בפועל יהיה בהחלטת צה"ל, וצפוי לעמוד בממוצע על 28.5 חודשים.

בצה"ל ובמשרד הביטחון שאפו להציג את מודל השירות החדש לחיילים בשירות סדיר במאי, אך הדיון הקרב בבג"ץ בנושא, הבאת חוק הגיוס בכנסת בחודש הבא ואישור תקציב המדינה אילצו אותם להסביר כבר עכשיו כיצד המודל החדש ייראה, באופן שיתאים לתנאים הדמוגרפים המתפתחים בישראל, לסיכונים ובאופן שיתאים לפטור לתלמידי הישיבות שהצהירו "תורתם אומנותם" בהתאם לחוק.

לפי אגף כוח האדם, מדובר בחיזוק המערך הלוחם של צה"ל, ובנוסף לכך ובהתאם לקידום חקיקה שהחלה בתקופת שר הביטחון בני גנץ יוצע תגמול לאלו שמשרתים זמן רב יותר ובתפקידים קרביים יותר. לפי התוכנית של ראש אגף כוח האדם אלוף יניב עשור, ככל ששירות החובה והמילואים יהיה ממושך וקרבי יותר כך יהיה תגמול גבוה יותר.

לוחמים ביחידות התנדבותיות מובחרות, כמו חטיבת הקומנדו, שייטת 13 וסיירת מטכ"ל, ישרתו תקופה של 36 חודשים (3 שנים): 24 חודשים בחובה, ארבעה חודשים בתגמול נוסף, ארבעה חודשים בתגמול נוסף ועוד ארבעה חודשים בתגמול משופר. לוחמים ישרתו 32 חודשים: 24 חודשים בשירות חובה, ארבעה בתגמול נוסף ועוד ארבעה חודשים בתגמול נוסף. חיילים בתפקידים טכנולוגיים ישרתו 24 חודשים בחובה, ארבעה בתגמול נוסף ועוד ארבעה חודשים בתגמול נוסף. בצה"ל אמרו שהחל מהחודש ה-25 לשירות, תינתן תוספת משמעותית למשכורת החודשית, בנוסף לדמי קיום משופרים.

בצה"ל מודים כי ניסיון שילוב חרדים בצה"ל נכשל מאחר ומדי שנה מתגייסים בממוצע 1,000 חרדים. יחד עם זאת, בצה"ל ממשיכים לפתח מסלולי גיוס לחרדים שירצו לשרת בצה"ל. בצה"ל דורשים גם לאחר תיקון החוק לשלוח צווי גיוס לכל צעיר שמגיע לגיל 18, גם לחרדים, גם במידה ויקבלו פטור בהמשך. בצה"ל לא מוכנים להביע דעה לגבי גיל הפטור שצפוי לרדת מ-26, אך אומרים שלא יתנגדו שירד ל-23, כך שאלפי תלמידי ישיבה יוכלו להיכנס מוקדם יותר לשוק העבודה.

הסיכון לפי צה"ל כולל שחיקת המוטיבציה לקרבי, היווצרות אי שיוויון בין החיילים במערכים השונים, והערכה שהתפתחות המודל המותאם יקשה על חזרה למשכי השירות הנהוגים היום. בצה"ל מבהירים כי יש מענה יעיל לדרכי ההתמודדות עם הסיכונים.