וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

האוצר ומשרד החינוך חתמו על הסכם עם המורים: "הישג ענק לעובדי ההוראה"

עודכן לאחרונה: 20.10.2022 / 8:37

בתום משא ומתן ארוך חתמו הצדדים על ההסכם שכולל שיפור בתנאי ההעסקה של עובדי ההוראה. בין התנאים שסוכמו - שתי פעימות להעלאת השכר ושינוי בלוח החופשות. ליברמן: "יש שמח, השכר יעלה בעשרות אחוזים". בן דוד: "סופסוף, אבל זה רק הצעד הראשון"

בווידאו: אין שביתה - המורים והאוצר הגיעו להסכמות וההכנות לחזרה ללימודים בעיצומן/צילום: ראובן קסטרו ודוברות משרד האוצר

משרד האוצר, משרד החינוך והסתדרות המורים חתמו הלילה (חמישי) על הסכם השכר החדש של המורים, שכולל שיפור בתנאיהם והעלאה בשכרם.

לפי ההסכם, שכרם של עובדי ההוראה יועלה בשתי פעימות: הראשונה תינתן בינואר 2023 ותכלול גם החזר רטרואקטיבי מאז ספטמבר 2022. הפעימה השנייה, תינתן בספטמבר 2023. כך למשל, עובד הוראה בשנתו הראשונה ירוויח בפעימה הראשונה 8,207 שקלים ולאחר כניסת הפעימה השנייה, בספטמבר 2023, שכרו יעמוד על 9,000 שקלים. נוסף, בחודשים נובמבר ודצמבר 2022, יינתנו מקדמות בסך אלף שקלים בחודש לכל מורה.

במסגרת המשא ומתן, סוכם גם על התאמת לוח החופשות: מוסדות החינוך יעבדו בימי אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר. ימי האיסרו יועברו לגשר בין יום כיפור לסוכות ולמורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה. השינויים בלוח החופשות יחלו בשנת הלימודים תשפ"ד.

הממשלה תצטרך לאשר את המקור התקציבי להסכם שנחתם במחצית הראשונה של נובמבר, זאת בהתאם להנחיית היועצת המשפטית לממשה גלי בהרב מיארה. האפשרויות העומדות על הפרק למציאת המקור התקציבי למהלך הן קיצוץ רוחבי או שימוש בעודפי תקציב.

יפה בן דוד. אתר רשמי, פלאש 90
יפה בן דוד/פלאש 90, אתר רשמי

עוד סיכמו הצדדים על שורה של צעדים נוספים: העלאת השכר לעובד הוראה מתחיל ל-9,000 שקלים, העלאת השכר למנהל מתחיל ל-19 אלף שקלים, תוספות של 1,100 שקלים לכל הפחות לעובד הוראה, מענק התמדה של עשרת אלפים שקלים לאחר שלוש שנים במערכת ועוד מספר תנאים ובהם שיפור השכר בגין תפקידים נוספים שממלאים עובדי ההוראה.

עוד בוואלה!

משרד החינוך התגמש: הורידו את דרישת השכר ל-9,500 שקל למורה מתחיל

לכתבה המלאה

"הישג ענק לציבור עובדות ועובדי ההוראה בישראל"

שר האוצר, אביגדור ליברמן, בירך על ההסכם: "אני שמח שהצלחנו בתום משא-ומתן ממושך לחתום על הסכם שכר שיעלה את שכר המורים בעשרות אחוזים, יעניק למנהלים גמישות ניהולית, ייתן אפשרות לתגמל מורים גם על מצוינות, השקעה והישגים ולא רק לפי הוותק ויסנכרן ימי חופשה בין אלו של התלמידים לאלו של ההורים".

שרת החינוך, ד"ר יפעת שאשא ביטון, אמרה כי "בהחלט אפשר לומר 'שהחיינו'. פעלנו במטרה לחזק את עובדות ועובדי ההוראה, לייצר יציבות לעוד שנים רבות ולהצעיד את מערכת החינוך קדימה לטובת התלמידים וההורים. ההסכם מחזק את מערך כוח האדם שחווה משבר עמוק בשנים האחרונות. ההסכם משמעותי לטווח הארוך, חיוני למערכת ומחזק את מערך כח האדם שהגיע למשבר עמוק בשנים האחרונות".

גם מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, שיבחה את ההסכם: "הסכם השכר שהבאנו הוא הישג ענק לציבור עובדות עובדי ההוראה בישראל, שסופסוף מקבלים מהמדינה את ההכרה ואת ההוקרה על עבודתם החשובה ועל תרומתם לחברה הישראלית. אולם זהו רק צעד ראשון בשיקום מעמד עובדות ועובדי ההוראה: אני מתכוונת לפעול לכינון צעדים נוספים רבים, שיש לעשות בכדי להחזיר עטרה ליושנה ולהצעיד את מערכת החינוך ואת מעמד עובדות ועובדי ההוראה אל ראש סדר העדיפויות בישראל. ברצוני להודות לשרת החינוך, יפעת שאשא ביטון ולשר האוצר, אביגדור ליברמן, שעשו מאמצים כבירים והצליחו יחד איתנו להגיע לפתרונות שטובים לכל הצדדים".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    2
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully