משרד החינוך העריך היום (שלישי) כי צפוי מחסור של בין 3,000 ל-4,000 מורים בתקופה הקרובה - והקושי העיקרי בהיעדרם הוא באזור המרכז. בדיון בוועדת החינוך על שכר המורים והגננות אמרה מנהלת אגף כוח אדם במשרד החינוך סוניה פרץ כי המחסור נובע מ"מאפיינים דמוגרפיים של גידול טבעי".
על פי הנתונים שהציגה, 392 מורים התפטרו מתחילת השנה. בשנה שעברה התפטרו 317 מורים. בתשע"ח התפטרו 93. פורום קהלת הציג את עמדתו כי אין "נטישה של מורים", אלא מחסור במורים איכותיים, במורים במקצועות מסוימים, במחנכים ובמנהלים. ח"כ רות וסרמן לנדה (כחול לבן) אמרה כי "ילדים בכיתה ג' זורקים כיסאות ומקללים והמורים לא יודעים מה לעשות איתם. בגלל איכות, אבל בעיקר בגלל כמות. אי אפשר להתווכח שמשכורות המורים לא מכבדות. חייבים לשים יד ביד, קואליציה ואופוזיציה, ולהילחם בתופעה הזו".
נטע משה ממרכז המחקר והמידע של הכנסת הציגה את הדוח שהכינו לקראת הוועדה. "כשמשווים ל-OECD עולות שתי נקודות מרכזיות: פער גבוה משמעותית ממדינות אחרות בין מורים ותיקים למתחילים והבדל גדול בין שכר רשמי (סטטוטורי) לשכר בפועל בעקבות תוספות על חינוך כיתה ועוד. לפי נתוני למ"ס הפערים לא הצטמצמו", אמרה. "השכר של הוותיקים ממשיך לגדול".
בתגובה, תקפה יו"ר הוועדה ח"כ שרן השכל את ארגוני המורים. "מערכת החינוך מנסה לעשות שינוי ומגיעה ההסתדרות וכופה עליהם שינויים. הייתי שמחה אם נציג של אחד הארגונים היה נמצא כאן. כששרת החינוך מנסה להעביר רפורמות הארגונים מנסים לטרפד את השינויים. אני שמה אצבע מאשימה כלפיהם, על צורת ההתנהלות שלהם, על שהם לא מאפשרים למערכת החינוך הישראלית להוביל בתחום הזה".
"זו חוכמה מאוד קטנה להאשים את ארגוני המורים. האשמה היא של ממשלת ישראל לדורותיה", השיב יו"ר התאגדות מנהלי בתי הספר, מנשה לוי. "דוברי קהלת מעירים שאין מחסור במורים, שאין נטישה. הדברים האלה הזויים ולא קשורים למה שקורה בשטח. העודף הוא של בערך עשרת אלפים מורים בחברה הערבית, ובסך הכול יוצא שכאילו אין מחסור במורים, אבל משרד החינוך לא מצליח לשלב אותם בסקטור העברי. אני מזמין את כל מי שחושב שאין מחסור במורים לדבר עם המכללות להוראה".
מנהל תחום חינוך במשרד האוצר שמואל אפלבוים אמר כי הסתדרות המורים עושה עבודה רצינית - אך עמדתה לא מקובלת על המשרד. "אנחנו לא איפה שהיינו רוצים להיות מבחינת המשא ומתן, הדיונים לא מאוד מתקדמים. ההמלצה שלנו היא לחלק באופן אגרסיבי לטובת המורים הצעירים. אנחנו מבינים שגם הוותיקים צריכים לקבל משהו".
"ההמלצה שלנו בוועדה היא לתמוך בעמדת האוצר ולתת תגמול הרבה יותר גדול למורים הצעירים", סיכמה השכל. "חשוב לנו שמשרד החינוך יגבש עמדה להעצמת תפקיד המורה. אנחנו מבקשים שייכנס עניין של תגמולים למצוינות מורים וממליצים לשקול לחיוב את האפשרות של חוזה העסקה אישי. היכולת לפטר מורים לא איכותיים היא קריטית וחיונית".