מליאת הכנסת אישרה היום (שני) בקריאה שניה ושלישית את הצעת חוק לצמצום פערי השכר בין נשים לגברים. ההצעה קובעת, בין היתר, כי מעסיק המעסיק יותר מ-518 עובדים, יאסוף נתונים ויערוך אחת לשנה דין וחשבון פנימי, בו יפורט השכר הממוצע של עובדות ועובדים, תוך פירוט פערי השכר הממוצע הקיימים בין גברים לנשים בכל חתך עובדים במקום העבודה. יוזמת החוק, ח"כ אתי חוה עטיה (הליכוד) אמרה כי "מדובר בצעד ראשון, שמניח כי חובת הפרסום: תייצר שקיפות, תביא לצמצום פערים, תבטיח קידום שוויון ותמגר את האפליה".