ארגוני נשים מובילים פתחו במאבק חזיתי נגד כוונת שר החינוך ודירקטוריון החברה למתנ"סים למנות את משה מור יוסף לתפקיד מנכ"ל החברה. בפנייה דחופה ויוצאת דופן בחריפותה שנשלחה לשר, לרשות החברות הממשלתיות ולחברי הדירקטוריון, דורשים הארגונים לעצור את המינוי באופן מיידי. הטענה המרכזית העומדת בלב הפנייה היא הפרה בוטה של חובת הייצוג ההולם לנשים בשירות הציבורי, לצד שורה של פגמים מהותיים שנפלו לכאורה בהליך המינוי עצמו.
החברה למתנ"סים נחשבת לאחת הזרועות המשמעותיות ביותר של המדינה בתחומי החינוך הבלתי פורמלי והקהילה, כשהיא חולשת על מאות מרכזים ברחבי הארץ, מעסיקה עשרות אלפי עובדים ומנהלת תקציבי עתק של מיליארדי שקלים. לטענת הארגונים, דווקא במוסד בעל השפעה כה רחבה על הציבור בישראל, קיימת חשיבות עליונה להנהגה מגוונת ומשקפת, כזו שאינה מדירה נשים ממוקדי קבלת ההחלטות.
הביקורת אינה מסתכמת רק בסוגיית המגדר, אלא נוגעת גם במועמד עצמו ובנסיבות שבהן נבחר על ידי ועדת האיתור. על פי הנתונים שהוצגו בפנייה, התנועה לאיכות השלטון כבר פנתה נגד המינוי והעלתה חששות כבדים בנוגע לזיקות פוליטיות אפשריות וניגוד עניינים - נושאים שהועברו לבחינת ועדת המינויים. בנוסף, עלו תהיות לגבי הניסיון הניהולי של מור יוסף, כאשר נטען כי קיימים פערים בין הרקע שהציג לבין היקפי התקציב שניהל בפועל בעבר. הארגונים מדגישים כי ועדת האיתור בחרה במועמד גבר למרות שהיו מועמדות נשים בכירות, מנוסות וראויות שעמדו בתנאי הסף. לטענתם, לא נעשה מאמץ אקטיבי מספק לאיתור נשים לתפקיד, דבר המהווה עבירה על החוק וסותר את פסיקות בג"ץ והנחיות המדינה המחייבות העדפה מתקנת במינויים מסוג זה.
הנתונים הסטטיסטיים המוצגים במכתב מציירים תמונה עגומה של ייצוג נשים בצמרת החברות הממשלתיות בישראל. לפי הארגונים, שיעור הנשים המכהנות כמנכ"ליות בחברות אלו עומד על כ-5% בלבד, ובממשלה הנוכחית טרם מונתה ולו אישה אחת לתפקיד כזה. במציאות כזו, הם טוענים, בחירה בעוד מנכ"ל גבר היא לא רק פספוס של הזדמנות לתיקון, אלא העמקה מכוונת של הדרת נשים מהמרחב הציבורי. הדרישה הסופית שהוצבה לדרגים המקצועיים והפוליטיים היא הקפאת המינוי, חשיפה של כל הפרוטוקולים והמסמכים הנוגעים להליך הבחירה, ופתיחה מחדש של הליך איתור שקוף שבו תינתן עדיפות לאישה מתאימה. בארגונים מבהירים כי במידה והדרישות לא ייענו, הם לא יהססו לפנות לערוצים משפטיים כדי להוביל לפסילת המינוי בבית המשפט.