ועדת העבודה והרווחה אישרה היום (שלישי) את הארכת מענקי העידוד בסך 3,000 שקלים בחודש למפונים ששבו למקום עבודתם עד דצמבר 2024, והורידה את דרישת המינימום לגובה השכר.
הועדה קיימה התייעצות בהסכם חדש בין הממשלה לביטוח הלאומי שמאריך את הזכאות למענקי עידוד על סך 3,000 שקלים בחודש למפונים ששבו למקום העבודה בו הועסקו בחודשים שקדמו למלחמה, והועסקו בו בחודשים אוקטובר-דצמבר 2024. כמו כן דנה הוועדה בקשיים בקבלת מענקי העידוד, לבקשת חברי הכנסת אלון שוסטר, יוראי להב הרצנו וח"כים נוספים.
ההסכם החדש מגיע כהמשך להסכם קודם שתוקפו פג בחודש ספטמבר 2024. במהלך הדיון הוועדה הרחיבה את טווח הזכאות והורידה את התנאי לפיו על העובד להרוויח לפחות מחצית משכר המינימום (2,786 שקלים). כמו כן העלתה את השכר המירבי לזכאות על פי ההסכם מ-25,000 שקלים בחודש ל-37,000 שקלים.
חברי הכנסת אלון שוסטר ויוראי להב הרצנו ביקשו לאפשר לעובדים להגיש את הבקשות למענקים בעצמם באופן מקוון, וכן להרחיב את ההסכם מעבר לחודש דצמבר כדי לתת ודאות לעובדים ולמעסיקים.
מיכל וקסמן חילי, התאחדות התעשיינים אמרה כי המעסיקים בכל הארץ משוועים לעובדים "מבין כל הצעדים שננקטו בשנה האחרונה - זה המענק היחיד שמעודד תעסוקה. אבל זה שהוא מאושר בדיעבד לחודשים שכבר חלפו זו לב הבעיה, כי באמצעותו אני כבר לא יכולה לעודד. אנחנו באירוע שממשיך והכסף הזה נותן אוויר לנשימה".
בנוסף, במהלך הדיון עלתה דרישה לפרש את ההסכם באופן שמכיר בזכאותם למענק של עובדים שחזרו לעבוד בסניף אחר של אותו מעסיק, שאינו באזור מפונה. אופיר יחזקאלי, מ"מ וסגן ראש העיר קרית שמונה הסביר: "סלע המחלוקת הוא הדרישה שהעובד הגיע לפחות 11 יום לחצר המעסיק. עד עכשיו עובד שעבר לעבוד בסניף אחר של אותו מעסיק לא זכאי למענק, אבל אחת התכליות המרכזיות של ההסכם הזה היא שהמפונים יחזרו לעבוד. הם יכולים לקבל חלף דמי אבטלה אבל הם בחרו לחזור לעבודה איפה שהם נמצאים ויכולים ולכן צריך לתת להם את המענק ולאפשר למעסיק לשמר אותם כעובדים".
עדן מרציאנו, עובדת בשופרסל בקרית שמונה מספרת כי עד חודש אפריל עבדו תחת אש. "באפריל הסניף שלנו נפגע בפגיעה ישירה וסגרו אותו, בין היתר כדי לא לקחת סיכון על העובדים". לכן עברה מרציאנו לעבוד בסניף שופרסל טבריה, ועקב זה הפסיקו לה את מענק העידוד. "לא אנחנו החלטנו לסגור את הסניף. זו המדינה. בנוסף השעות ירדו מאוד והמשכורת נפגעה. אני אמא חד הורית לבן שנתיים ומענק העידוד נתן לי אוויר - ולא רק לי, לעוד הרבה אנשים ונשים". נציגת משרד האוצר, נטע בר זיו התגדה לדרישה ואמרה: "אם מורידים את הדרישה לחצרות המעסיק - מדובר במענק שונה לחלוטין שדורש הסכם שונה".
דדי סוויסה, מנכ"ל פורום העצמאים והפרילנסרים בהסתדרות דרש להחיל את הזכאות גם על עצמאים ופרילנסרים, "מדובר במיזם חשוב אבל עם כל הכבוד, למה פרילנסר שיושב בקרית שמונה או בקיבוץ ליד לא זכאי לאותו מענק? אתם עושים טעות כמו שעשיתם בקורונה. אנחנו רוצים לעבוד, לשמור על העסק אבל בפועל מי שעושה את זה ומצליח לשמר את המחזור לא יקבל דבר. אל תעודדו אותנו להתמסכן ולסגור את העסק ואל תהפכו אותנו לאזרחים סוג ב'. אם אני נשאר לעבוד - אני עובד לכל דבר. לא משנה אם אני עובד עם חשבונית או עם תלוש".
יו"ר הוועדה ח"כ אייכלר הצטרף לדרישה ואמר: "גם השכיר שחוזר מקבל את אותו שכר שקיבל לפני המלחמה ובכל זאת נותנים לו מענק. למה שעצמאי שחזר או ממשיך לעבוד לא יקבל?". נציגת משרד האוצר, נטע בר זיו אמרה בתגובה לדרישה: "המענק נועד לעודד עובדים לבוא לעבודה במקומות הבעייתיים ולשמר אותם באותו מקום עבודה. למעסיקים יש פתרונות אחרים".
על אף היעדר הסכמות ביחס לסוגיות שעלו הבהירו נציגי משרד האוצר כי ישנה חשיבות רבה לאשר את ההסכם לפני סוף השנה, שכן המקור התקציבי שהוקצה ליישומו משויך לשנת 2024. כמו כן, קראו גם נציגי העובדים והמעסיקים שלא לעכב את החתימה על ההסכם, מאחר ועובדים רבים מחכים למענקים, שלא ניתנו כאמור כבר מחודש ספטמבר.
בתגובה אמר יו"ר הוועדה ח"כ אייכלר: "אי אפשר לקיים דיון ציבורי ולפתור בעיות בנוסח כשאנשים מחכים כבר 3 חודשים לכסף ובידיעה שכל עיכוב באישור ההסכם בוועדה יביא להמתנה נוספת. אנחנו חייבים לעזור לאנשים, לאפשר לעובדים וגם למעסיקים להנות ממה שההסכם הזה נועד לתת ולהשיג ולכן נאשר את אותו לחודשים אוקטובר עד דצמבר שכבר חלפו, אבל אנחנו דורשים שכל מה שעלה פה יתוקן להסכם הבא ושנוסחו יובא בפני הוועדה בזמן".