40 אלף תלונות של עובדי הצפון הגיעו להסתדרות

עם תחילתה של המלחמה בצפון, פתחה הסתדרות העובדים חדר מצב לתלונות של עובדי הצפון. כמו כן נחתם הסכם על פיו כל העובדים שנעדרו ממקום עבודתם עקב המצב הביטחוני יקבלו את מלוא שכרם במועד, וינוכו 20% מימי חופשתם.

לאחר מספר ימי לחימה החלו לזרום לחדר המצב של ההסתדרות מאות תלונות של עובדים אשר טענו כי מעסיקיהם איימו עליהם בפיטורים אם לא יגיעו למקום העבודה, למרות המצב הביטחוני. בעקבות מידע זה, פנה יו"ר ההסתדרות עופר עיני לשר התמ"ת, אלי ישי, והציע לחדש את הוראת השעה האוסרת פיטורי עובדים בשעת חירום. ההסכם שנחתם בין ההסתדרות למעסיקים ולאוצר והצעת החוק של התמ"ת קיבלו תוקף של חקיקה לפני שבועיים.

ג'יהאד עאקל, יו"ר חדר המצב של ההסתדרות, אמר כי "עד עתה הגיעו למעלה מ–40 אלף פניות של עובדים מהצפון. רוב הפניות עסקו בשאלות של הגעה למקום העבודה, וקבלת שכר במקרה של היעדרות. הגיעו גם פניות של עובדים שפוטרו או של עובדים שלא קיבלו שכר".

עיני ביקש מישי לאכוף את החוק המחייב את תשלום מלוא שכר חודש יולי של העובדים בצפון. הוא הוסיף כי הוא מחדש את הצעתו להצבתם של מאות עובדי הסתדרות כפקחים על חוק תשלום השכר. עיני התחייב להעביר למשרד התמ"ת מידע על כל התלונות המגיעות להסתדרות.

בינתיים הודיעו ההסתדרות והמעסיקים כי במשא ומתן לחודש אוגוסט ידרשו לתקן את העיוות לפיו בחודש יולי עובדים שהגיעו למקום העבודה קיבלו פחות שכר מאלה שלא הגיעו. לדברי עיני עובד שהגיע לעבודה בזמן מלחמה "צריך לקבל יותר".