ראש ממשלת [[ספרד]], חוזה לואיס רודריגז זפטארו, פתח בצעד השאפתני ביותר שלו, עד כה, להבטיח שוויון לנשים בעסקים ופוליטיקה: הוא דורש לחוקק חוק לפיו 40% מהמועמדים מכל מפלגה ומכל חבר מנהלים יהיו נשים.
היוזמה צפויה לעלות לאישור הפרלמנט ביוני, והיא תחתום את הקמפיין של מפלגת השלטון להפוך את ספרד למובילה עולמית בקידום [[זכויות האדם]] ושוויון [[מגדר]]י הלכה למעשה. לטענת ממשלתו של זפאטרו, היא הכרחית כדי למחוק את השאריות משלטונו של פרנקו, שעדיין מתעקשות להשפיע על החברה הספרדית, 30 שנה אחרי מותו.
"החברה לא יכולה לשגשג אם אתה מתעלם מהכישורים של חצי מהאוכלוסייה שלה", אמרה סולדד מורילו, מזכ"ל הסוכנות לפוליטיקה מגדרית במשרד לנשים חלק מהותי במשרד העבודה הספרדי. "מדינות שמביאות את עצמן למצב של שוויון מגדרי הן המצליחות ביותר, ולאזרחים שלהן יש הרבה יותר מוטיבציה להצליח", הוסיפה בריאיון לעיתון "הרלד טריביון אירופה".
החוק שיזם ראש הממשלה הולך צעד אחד רחוק יותר, ואוסר על רוב של יותר מ- 60% ממין כלשהו במפלגות בבחירות המקומיות או הכלליות. הוא ממליץ לדרוש גם מחברות המבקשות להגיש מועמדות לזיכיון ממשלתי שלפחות 40% מחבר המנהלים שלהן יהיו נשים, אבל לא כופה את הכלל הזה בשלב זה.
גם נורבגיה ופורטוגל מחוקקות
בבית התחתון של ה[[פרלמנט]] הספרדי נשים כבר כיום תופסות 36% מהמושבים, כך שהשפעת החוק על הפוליטיקה הספרדית תהיה מוגבלת, יחסית. אבל חלק מהמפלגות בבחירות המקומיות ובדרגי הממשל המקומי מכילות בעיקר גברים. ההשפעה המהותית ביותר של החוק החדש תהיה, ככל הנראה, על חדרי המנהלים של חברות מסחריות גדולות. בשנת 2005 נשים היוו רק 3% ממנהלי החברות המשתתפות במדד המניות הספרדי.
מחסור דומה בייצוג נשי מטריד ממשלות אירופיות נוספות, ששוקלות גם הן מכסות קבועות בחוק לנשים בקרב מנהלי תאגידים. [[נורבגיה]] אישרה בינואר חוק לפיו עד תום השנתיים הקרובות 40% מהמושבים בדירקטוריונים יתפסו על ידי נשים, גרסא נוקשה יותר של החוק הספרדי, שמציע להתקדם לכיוון הזה אבל לא כופה אותו. גם לחלק הפוליטי של החוק יש תקדים ב[[פורטוגל]], שהעבירה במאי חוק הדורש כי שליש ממועמדי כל מפלגה יהיו נשים.
הייחוד בחוק הספרדי הוא בכך שהוא מנסה לאגד את הפוליטיקה והכלכלה בחוק אחד. הוא גם מוסיף ערבויות שיאפשרו לחוק לבוא לידי ביטוי, כמו חופשת לידה לגברים שתקל על נשים עובדות שמעונינות להביא ילדים.
"זה יביא לחוסר כבוד לנשים"
השופט חוזה לואיס רקוורו מוועדת השיפוט הספרדית העליונה, גוף מייעץ לממשלה, מתנגד לחוק. לטענתו, הוא עלול להביא לבעיות חברתיות בשל האפליה המתקנת שנרמזת בו. "אם לאישה יש סיכוי טוב יותר לקבל משרה מסוימת רק בגלל היותה אישה", אמר להרלד טריביון. "זה עלול להשפיע לרעה על החברה. זה יביא לחוסר כבוד כלפי נשים, מכיוון שזה ירמוז כי אישה שקיבלה תפקיד קיבלה אותו לא בגלל הכישורים שלה, אלא בגלל המין שלה".
מרילו, מנגד, אומרת שהטענה הזו חסרת טעם, מכיוון שרוב המשרות הגבוהות בספרד לא ניתנות בזכות כישורים בין כה וכה. "אנחנו לא ב[[ארצות הברית]], שם המנטליות מבוססת על פילוסופיה של כישורים אישיים", אמרה. "הדגם האירופי של קידום כולל גם מרכיבים אחרים, כמו נאמנות וקשר אישי, לדוגמא".