"במבט לאחור אני סבור שהשכר וההטבות שקיבלנו היו בבחינת סטייה. לא ציפינו לרווחים כה גבוהים ולכן גם לא לשכר כה גבוה. זו היתה סטייה מן הרצוי. סיטואציה נקודתית שלא נצפתה", כך אומר הבוקר יו"ר בנק הפועלים שלמה נחמה בראיון לסבר פלוצקר ב"ידיעות אחרונות".
בתשובה לשאלה מה יקרה בשנה הבאה אמר נחמה: "נפרסם רווח יותר גבוה, אבל בנושא השכר נעשה שינויים מפליגים. אני יכול להבטיח: בבנק הפועלים לא יהיו יותר משכורות ברמה שפורסמה השנה, ולא משנה לצורך זה מה תהיה הרווחיות. לא יהיו אצלנו עוד משכורות כה גבוהות".
"כיו"ר הדירקטוריון אני אוביל בשבועות הקרובים עם בעלי המניות מהלך חדשני שיגביל את גובה השכר והבונוסים המקסימלי למנהלים ולנושאי מישרות בכירות בבנק הפועלים. בנק הפועלים לא יכול להיות אטום לרחשי הלב של הציבור ולא רשאי להתעלם ממעמדו המיוחד במשק הישראלי".
במסיבת עיתונאים שהתקיימה אחרי פרסום הדו"חות הכספיים של הפועלים ל-2005 התייחס נחמה לשכר מנהלי הבנק: "הבונוס שמשולם למנהלים מבטא החלטה של בעלי המניות שלו, שרוצים לקשור את שכר המנהלים לביצועים. השכר הוא אכן גבוה, אך הוא הושג בעבודה קשה ובמאמץ".
רווחי השיא שרשם השנה בנק הפועלים תורגם לבונסים שמנים במיוחד, מהסוג שעד כה יכולים היו עובדים ומנהלים ישראלים לפגוש רק בסרטים. לא פחות מ-500 מיליון שקל חילק הפועלים לעובדיו כבונוס (לעומת בונוס של 330 מיליון שקל ב-2004 - קפיצה של 50%). מה שמדהים עוד יותר הוא העובדה שחמישית מהבונוס הזה ילך לששת המנהלים הבכירים של הבנק, שייקחו ביחד בונוס של 100 מיליון שקל.
בבנק הפועלים מעסיקים כ-9,200 עובדים, וכל אחד מהם קיבל בונוס ממוצע של כ-54 אלף שקל. אין ספק שהרבה מאוד עובדים בישראל יסכימו לקבל אפילו מחצית מהסכום הזה, אבל גם אין ספק שהוא מתגמד מול הבונוס שיקבלו המנכ"ל צבי זיו והיו"ר שלמה נחמה - 20 מיליון שקל, כל אחד. סגן היו"ר דני דנקנר יקבל בונוס של 13 מיליון שקל. שליש מהבונוס מייחס הפועלים לרווח ההון החד-פעמי שנרשם בעקבות מכירת סיגניצ'ר בנק ב-2004.
לפני כחודש מכר נחמה לשרי אריסון את אחזקותיו בחברת אריסון אחזקות (17% ממניות) תמורת 180 מיליון דולר. בעקבות המכירה יפנה נחמה את כסא המנכ"ל.
שלמה נחמה: "לא יהיו אצלנו עוד משכורות כה גבוהות"
12.4.2006 / 8:07