הנגיד ממליץ לממשלה לשמור על משמעת תקציב

נגיד [[בנק ישראל]], פרופ' סטנלי פישר, אומר כי היעד המרכזי של המדיניות הכלכלית לשנים הבאות הוא ליצור את התנאים ההכרחיים לצמיחה בת קיימא שתגדיל את רווחת כלל הציבור ותאפשר גם טיפול בבעיות חברתיות ובעיקר בבעיית העוני.

בהגישו הבוקר את הדו"ח השנתי על כלכלת ישראל לשנת 2005, קבע הנגיד כי לשם כך, המדיניות המקרו כלכלית חייבת לשמור על משמעת תקציבית, יציבות מחירים ויציבות פיננסית. במקביל המדיניות צריכה לקדם את הרפורמות המבניות שנועדו לשפר את מצב התשתיות ולהגביר את התחרות במשק.

הנגיד ממליץ לממשלה לשמור על משמעת תקציבית, תוך חתירה להמשך תוואי פוחת של יחס ההוצאה הציבורית לתוצר ושל הגרעון התקציבי.

לדעת הנגיד, נדרשת מדיניות מתמשכת וממוקדת לצמצום העוני. למרות הצמיחה במשק בשנים האחרונות, גדל העוני בישראל, הן על פי המדידה היחסית והן על פי מדידת מבוססת של סל צרכים חיוניים. גידול זה הוא בהשפעת ה[[מיתון]] המתמשך של תחילת העשור והקיצוץ בקצבאות החל משנת 2002, שנועד להגדיל את ההשתתפות בשוק העבודה ככלי חשוב לצמצום העוני בטווח הארוך.

לדעתו, לשם הפחתת העוני בטווח הבינוני נדרשים מכלול של צעדים במסגרת רב שנתית שיתמקדו במגזרים המאופיינים בשיעורי עוני גבוהים במיוחד: עובדים בשכר נמוך, קשישים, חרדים וערבים. במקביל נדרשת התאמה מסויימת של חלק מהקצבאות למי שאינם כשירים להשתלב בשוק העבודה.

הנגיד ממליץ להגדיל את ההשקעות בחינוך ואמר כי חשוב שהקצאת המקורות לשירותי החינוך תבטיח רמת חינוך נאותה לאוכלוסייות החלשות, ושתגביר בטווח הארוך את סיכוייהן להשתלב בשוק העבודה.

מדו"ח בנק ישראל עולה, כי בשנת 2005 נמשכה ואף התבססה צמיחת המשק: התוצר גדל בקצב מהיר של5.2% וגידולו הובל על ידי הסקטור העסקי שהתרחב ב-6.6%. כמו כן גברה השתלבותו של המשק הישראלי בכלכלה העולמית. הנגיד הוסיף כי המדיניות המקרו הכלכלית בשנת 2005 עמדה ב-3 היעדים: האינפלציה אשתקד הסתכמה ב-2.4% - בתחום היעד של יציבות המחירים, והגרעון בתקציב בשיעור של1.9% מהתוצר וקצב גידול של 0.3% בהוצאה הממשלתית היו נמוכים מתקרותיהם. כך התאפשרה ירידה משמעותית של יחס החוב הציבורי לתוצר, אולם היא עדיין גבוהה מאוד בהשוואה בינלאומית. השיפור בסביבה המקרו כלכלית ובמצבו של המשק התבטא בתחומים רבים, ובהם ירידה באבטלה מ-9.8% בסוף שנת 2004 ל-8.8% בסוף שנת 2005, תוך עליית התעסוקה ושיעור ההשתתפות בכוח העבודה.