משרד החינוך יבטל הטבות למורות אמהות

משרד החינוך החליט לבטל את תוספת השכר שניתנה עד כה למורות עם ילדים, העובדות בהיקף משרה מלאה ומעלה. במשך שנים רבות מורות, אמהות לילדים עד גיל 14, נהנו מתוספת של עשרה אחוזים לשכרן. זאת, במטרה לעודד אמהות לילדים צעירים לצאת לעבודה ולהגביר את השיוויון.

ב"מעריב" דווח, כי משרד החינוך נימק את הקיצוץ, במה שנקרא "גמול אם", בכך שהוא נועד לסייע למורות-אמהות להיות עם ילדיהן בבית. על פי הערכות שונות, משרד החינוך יחסוך באמצעות קיצוץ זה מיליוני שקלים בשנה, מאחר שאלפי מורות ייפגעו מההחלטה.

תוספת הגמול נהוגה כבר עשרות שנים במערכת החינוך ואף עוגנה בהסכמים קיבוציים. כך לדוגמא, מורה שהרוויחה 6,000 שקלים, קיבלה עד כה תוספת של 600 שקלים לחודש. על פי החלטת המשרד, לכל המורות העובדות משרה מלאה ויותר מכך, יצומצם היקף המשרה בסכום המקביל לתוספת הכספית. המשמעות היא שמורה שקיבלה עד כה 6,600 שקלים, כולל הגמול, תיאלץ לעבוד פחות שעות, כך ששכרה יהיה 6,000 שקלים לחודש, ויכלול 5,400 שקלים על עבודתה ועוד 600 שקלים תוספת גמול. ההחלטה לא תחול על מורות שעובדות בהיקף 90 אחוזי משרה ומטה, אולם גם כאלה העובדות בין 90 ל-100 אחוזי משרה ייפגעו.

"זו החלטה שפוגעת בי במאות שקלים בחודש. סביר להניח שלא יחזירו לי את היקף המשרה שלי בעתיד, וגם חישוב הפנסיה שלי נפגע", אמרה אחת מהמורות שנפגעו.

במכתב ששלח יושב ראש ארגון המורים העל יסודיים, רן ארז, למנכ"לית משרד החינוך, רונית תירוש, הוא כתב: "בדרך שאתם נוקטים כעת, אתם פוגעים בציבור הנשים, שגם כך מקופח בשכר ובתנאי עבודה. זו החלטה שפוגעת באלפי מורות עובדות, בהיקף של אלפי שעות לימוד המקוצצות מהיקף משרתן ומשכרן – שגם כך הוא בין הנמוכים במגזר הציבורי".

ממשרד החינוך נמסר בתגובה, כי "נוצר מצב לא סביר, שלפיו מורות עובדות בהיקף משרה של יותר מ-24 שעות (משרה מלאה), דבר שמונע מהן לממש את זכותן לשהות עם הילדים בבית. לנוכח זאת, החליט החשב הכללי של המשרד שלהטבה זו יזכו מורות שעובדות בהיקף משרה של 90 אחוזים, וימשיכו להשתכר בשיעור של 100 אחוזים". עוד נמסר, כי "להחלטה אין כל נגיעה למעמד האישה, והיא נועדה ליצור תנאים שמורות יוכלו לממש את זכותן לשהות עם ילדיהן בבית".