קיבוצניקים מרוויחים יותר מקיבוצניקיות

השוויון בקיבוצים נגמר כאשר מדובר בנשים וגברים. פערי השכר בין המינים בקיבוצים גבוהים למדי – בעוד שכ-40% מהגברים המתגוררים בקיבוצים משתכרים 9,000 שקלים בחודש ומעלה, רק 10% מהנשים זוכות לשכר דומה.

בגלי צה"ל דווח, כי המהלך שהוביל למצב זה הוא המעבר לשכר דיפרנציאלי בקיבוצים, וביטול השוויון בהכנסה מעבודה, כתוצאה מתהליכי ההפרטה העוברים על הקיבוצים בארץ. בדומה לשאר המשק בארץ, גורם זה הוביל לאפליה המגדרית, גם בקרב אלו המשתבחים דווקא במסורת שוויונית.

אולם למרות שהקיבוצניקיות נפגעות מהשינויים, מסתבר שהן דווקא מעונינות בהם: מנתוני המחקר שנערך על-ידי המכון לחקר הקיבוץ באוניברסיטת חיפה עולה כי הנשים דווקא תומכות יותר מהגברים בשינויים מבניים, בהפרטות ובשכר דיפרנציאלי, למרות שברוב המקרים הן אלו שנפגעות מהמהלכים האלה.

פערי ההכנסות בתוך הקיבוצים הובילו לאחרונה את מרכז אגף המשימות של התנועה הקיבוצית, יואל מרשק, להציע רפורמה שתרסן מעט את גידול הפערים. בין היתר, מציע מרשק לקבוע תקרת פערים מרבית שלא תאפשר מצב שבו חבר קיבוץ ישתכר נטו יותר מפי שלושה מחבר אחר. כמו כן, מציע מרשק לפרסם את גובה שכר החברים בכל קיבוץ.