לפחות 1,000 משרות בענף ההיי-טק מחכות עדיין לאיוש - רובן בתחום מסדי הנתונים וניהול רשתות מחשבים גדולות בטכנולוגיית מיינפריים ו-AS-400, כך אומר מנכ"ל מטה-גרופ ישראל, ג'ימי שוורצקופף, לפי דיווח של "מעריב".
יש אומנם חברות המפטרות עובדים, אך אלו הם בעיקר בוגרי מכללות וקורסי הסבה להיי-טק. מנגד, הן מחפשות עובדים מקרב מצטייני האוניברסיטאות ובוגרי ממר"ם.
שוורצקופף מציין כי יש כיום פער בשיעור של עד 20% בין המשכורות המשולמות לעובדי היי-טק בוגרי האוניברסיטאות בתחום המחשבים ויוצאי יחידת ממר"ם של צה"ל לבין עובדים בכירים אחרים באותם ארגונים.
לעתים ההבדלים חדים עוד יותר. לדוגמה, שכרו של מנהל מסד נתונים (DBA) בעל שש שנות ניסיון שהוא בוגר אוניברסיטה או יוצא ממר"ם עשוי להגיע ל-25-30 אלף שקל בחודש. לעומתו, תוכניתן בוגר מכללה או קורס הסבה עם ניסיון של שש שנים ואף למעלה מכך ישתכר פחות מ-15 אלף שקל.
מטה-גרופ: בישראל יש לפחות 1,000 משרות היי-טק המחכות לאיוש
סקירת עיתונים / מעריב
19.6.2001 / 7:56