חברת האינטרנט הישראלית אודיגו, צימצמה את מצבת כוח האדם שלה מתחילת השנה בכ-25%, כך נודע ל-TheMarker.com. החברה, שבשיאה העסיקה כ-100 עובדים בארץ ובארה"ב, ערכה שני סבבי פיטורים, האחד בסוף ינואר 2001 והשני לפני כשבוע.
מיכה מקובר, מנכ"ל החברה, אמר היום כי פיטורי העובדים נובעים מתהליך שינוי המודל העסקי בו החלה החברה בינואר השנה, שכלל התמקדות במכירת רשיונות לחברות טלקום ו- Mobile operator, והצריך פיטורי עובדים מסוימים והעסקתם של חדשים.
הסבב השני, שנערך לפני שבוע, נעשה על מנת להתאים את גודל החברה לשוק אליו היא פונה. "השוק אליו אנו פונים בעייתי בתקופה האחרונה והאט את קצב רכישותיו והזמנותיו, לכן נאלצנו לפטר עובדים נוספים", ציין מקובר.
עוד הוסיף מקובר כי לחברה מזומן רב בקופתה וכעת נפתחים בפניה שווקים חדשים. "הפיטורים לא נעשו מעמדה של חולשה. במקביל, המשכנו בקליטת עובדים חדשים. בסה"כ צומצמה מצבת כוח האדם בכ-25%", אמר מקובר.
מקובר הוסיף כי הפיטורים נערכו בכל מחלקות החברה, וכי העובדים החדשים שנקלטו מועסקים, ברובם, בפיתוח מוצר משותף עליו פועלות אודיגו וקומברס .
אודיגו משתפת פעולה עם חטיבה חדשה יחסית של קומברס, Next2Me, העוסקת בפיתוח שירותי תקשורת מתקדמים בעבור מערכות התקשורת הסלולריות. שתי החברות מפתחות יחד פלטפורמת Wireless Messaging שתוכל לעשות שימוש במגוון פלטפורמות - אלחוטיות ונייחות.
בינואר הודיעה אודיגו, העוסקת בפיתוח מערכות מסרים מיידיים (Messaging Instant) , כי השלימה את סבב גיוס ההון הפרטי השני שלה, בהיקף של 15.3 מיליון דולר. את הסבב הובילה לאזארד טכנולוג'י פרטנרס (LTP) , שהיא זרוע ההון סיכון של בנק ההשקעות הצרפתי Lazard Freres& Co, והשתתפו בו גם חברת קומברס וחברת ההשקעות פנווי (Fenway) .
אודיגו נוסדה ב-1998 על ידי אבנר רוזן ויואל זילברשטיין. לפני השלמת הסבב הנ"ל הספיקה לגייס 6 מיליון דולר, בסבב seed ובסבב ראשון, מ-Prodigy Communications מ-Starmedia וממספר משקיעים פרטיים.
אחרי שני סבבי פיטורים - מצבת כוח האדם של אודיגו הצטמצמה בכ-25%
עינב בן יהודה
8.5.2001 / 14:10