תקדים: מעביד נקנס על אי תשלום שכר מינימום למלצרים

בית הדין לעבודה בתל אביב קבע תקדים משפטי כשהרשיע בעל בית קפה בתשלום שכר הנמוך משכר מינימום לעובדיו. העובדים בבית הקפה "לונדון" בנתניה התפרנסו מהתשר שקיבלו מלקוחות ולא קיבלו שכר קבוע ממעסיקם. טענת המעסיק הייתה כי המלצרים מקבלים תשר מלקוחות בסכום שאינו נופל משכר מינימום אך את טענתם לא ניתן להוכיח מפני שלא נוהל כל רישום. החברה המפעילה את בית הקפה כבר הורשעה בעבר בעבירה דומה, כשהעסיקה בשנת 99' מלצרים ללא תשלום שכר מינימום.

מעמדו של התשר, מבחינה משפטית, טרם נקבע. לא הוחלט האם הטיפ נחשב כחלק משכר העבודה או מתת חסד מהלקוח.

פרקליט החברה טען כי יש להקל את הדין עימם מפני שהם פועלים כיום באווירה של ספק משפטי לגבי הסוגייה. נציגת משרד העבודה, לעומתו, טענה כי יש להחמיר עם בעלי בית הקפה מפני שבהגשת כתב האישום בחר המשרד להדגיש את חומרת העבירה וחשיבות אכיפת החוק.

השופט קבע לחברה קנס, נמוך יחסית, של 20,000 שקלים מכיוון שהודתה באשמה וכי מדובר בתופעה שפסקה כשנודע לחברה כי מדובר בעבירה פלילית.