אינטל תחלק אופציות לרוב הגדול של 87 אלף עובדיה

סן חוזה מרקיורי

מאת תרסי פולטי

אינטל תחלק מענק חד פעמי של אופציות לרוב הגדול של 87 אלף עובדיה, במהלך שנועד לפצות את העובדים על כך שהאופציות שלהן איבדו את שוויין. מחיר המימוש של האופציות יהיה 25.69 דולר.

בסתיו החלה מניית אינטל לצנוח, על רקע הדעיכה החדה בשוק המחשבים האישיים בארה"ב, ההאטה הכלכלית והמעבר לשוק הדובי. מאז איבדה המניה יותר מ-50% משוויה. אתמול ירדה המניה ב-9.5% ונסגרה במחיר של 22.6 דולר - מחיר נמוך ממחיר המימוש של האופציה.

"אני מכיר בכך שההתחייבות שלנו חזקה, על אף שאלו זמנים קשים", אמר מנכ"ל אינטל קרייג בארט, באי-מייל ששלח לכל העובדים. "אנו מעניקים לכם את האופציות הללו מתוך הערכה לעבודה הקשה, להתמדה ולמחויבות שאתם מגלים להצלחתינו".

חברות טכנולוגיה רבות נקטו בצעדים דומים על מנת לפצות עובדים שהאופציות שלהם בבעיה, כלומר, שמחיר המניה נפל מתחת למחיר האופציה - המחיר אותו צריכים העובדים לשלם כדי לקנות את המניה.

בחודשים האחרונים, חברות כגון אמזון ומיקרוסופט פיתחו תוכניות משלימות, כמו זו של אינטל, או הנפיקו מחדש אופציות ישנות במחיר נמוך יותר.

"יותר ויותר חברות בוחנות אפשרות של תמחור מחדש או ביטול אופציות של אנשים, והענקת תגמול מחודש תוך 6 חודשים", אמר קימברלי רוקט, מנהל בכיר ב-Deloitte & Touche, משרד המתמחה בפיצויים. "זהו דבק לשמירה על העובדים".