הערכה: אי.סי.איי לקראת גל פיטורים נוסף

עינב בן יהודה

אי.סי.איי מתכוננת לגל פיטורים גדול נוסף, על רקע המשך הירידה בהכנסות ממכירות וקשיים עסקיים בחלק מהחטיבות - כך עולה מהערכות של גורמים המקורבים לחברה. הנהלת החברה סירבה להגיב בנושא.

ההרעה בתוצאותיה הכספיות של החברה וההרעה בתנאי השוק אילצו את החברה לפטר 400 עובדים בתחילת השנה. מרבית העובדים כבר פוטרו, אך עדיין מתנהל מו"מ בין ההנהלה לנציגי ועד העובדים הנוגע לפיטורי 120 עובדים מאוגדים. בתחילה הודיעה ההנהלה על כוונתה לפטר 149 עובדים מאוגדים, אך לאחר מאבק ארוך, שכלל התפרצות של העובדים ללשכת המנכ"ל, דורון ענבר, ודיונים בבית המשפט, צומצם מספר המפוטרים ל-120 והוצא צו מניעה ארעי על ידי בית הדין הארצי לעבודה, המונע המשך תהליך הפיטורים בחברה.

יו"ר ועד העובדים, חיים בן שלוש, אמר היום כי עדיין נמשך המו"מ בין נציגי ההנהלה לוועד העובדים, אך הצדדים עדיין לא הגיעו לכדי הסכם סופי/

מהדו"חות הכספיים של החברה עולה כי הנהלת אי.סי.איי מעריכה שתשלם פיצויים של 16.3 מיליון דולר ל-365 העובדים שפוטרו במהלך החודשים הראשונים של השנה הנוכחית - 44 אלף דולר בממוצע לעובד. לנוכח הסכום הנמוך יחסית, ניתן להעריך כי החברה פיטרה בשלב הראשון עובדים זוטרים.

הערכות בדבר גל פיטורים נוסף בחברה תואמות דברים שאמר השבוע מנכ"ל כור , יונתן קולבר, ל"הארץ": "האסטרטגיה שלנו היא להיות שמרנים - להאט את קצב ההשקעות, לדאוג לניהול פיננסי קשוח בכל אחת מהחברות, לא לבזבז כסף ולהמשיך בגיוסי ההון לחברות הסטארט אפ ולחברות הגדולות יותר, כגון אי.סי.איי". קולבר הוסיף: "הדגש מצוי עדיין בתחום הטכנולוגי, כיוון שזהו היתרון הגדול ביותר שלנו: כ-2 מיליארד דולר מכירות בשנה, יותר מ-3,500 מהנדסים והמון חברות סטארט אפ. נמשיך לפתח אותן, אך בדרך של ניהול פיננסי שמרני".

לאחרונה החליטה החברה לקצץ בפעילויות שונות. בין השאר ביטלה את הבונוס השנתי והקפיאה העלאות שכר עד יולי 2001. מדו"ח שפורסם בתחילת מארס על ידי בית ההשקעות פייפר ג'פרי עולה כי חברת אי.סי.איי מבינה שבמצב הנוכחי של השוק היא לא תוכל להוציא אל הפועל את תוכנית הנפקת 5 החברות הבנות שלה בצורה מהירה, והיא עשויה לנסות ולהציף ערך לבעלי מניותיה באמצעות חלופות אחרות. אם אומנם תוציא החברה לפועל אסטרטגיה זו, הרי שהיא תיאלץ להסתפק בסכומים נמוכים יותר עבור החברות - לפחות ביחס למה שכיוונה אליו מלכתחילה, כאשר הגתה את רעיון הפיצול.

בראיון לפני מספר ימים ל-TheMarker.com אמר מנכ"ל החברה, דורון ענבר, תוך התייחסות לפיטורי העובדים המאוגדים, כי כפי שהחברה רואה זאת, אם לא יתאפשר לה לפטר את העובדים הללו, הרי שתימנע ממנה כלכלה חופשית ולא תינתן לה האופציה לצמצם את ההוצאות המאמירות שלה. ענבר ציין כי לחברה אין כל כוונה להגדיל את מצבת כוח האדם בתקופה הקרובה. אי.סי.איי מעסיקה כ-5,600 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-4,200 בישראל.