עינב בן יהודה
חברת הסטארט אפ iamba, אשר השלימה לאחרונה גיוס של 10 מיליון דולר, החלה בתהליכים לקליטת עובדים נוספים.
בחברה, המונה כיום כ-15 עובדים, מעוניינים להגיע ל-90 עובדים עד סוף השנה. לדברי מנכ"ל החברה, גיא בן חיים, התפקידים אותם מעוניינים לאייש בחברה הינם: סמנכ"ל שיווק, ארכיטקט מערכת, מנהל פיתוח, מנהל פרויקט, ראשי צוותים ואנשי תוכנה.
עוד ציין בן חיים כי החברה נעזרת במשקיעיה גם בגיוס עובדים, בנוסף לחברות ההשמה ומודעות הדרושים. המודעות הראשונות התפרסמו לפני כשבועיים ובחברה יחליטו אם להמשיך בפרסום לאור התוצאות שיתקבלו.
כמו כן נעזרים בחברה במבצע חבר מביא חבר בו מתוגמלים העובדים ב-1,000 דולר. "אנחנו לא מאבדים את הצפון, לא בבונוס על חבר מביא חבר, וגם לא במשכורות. אנחנו מתגמלים את הטובים, אבל לא ניתן משכורות לא פרופורציונליות", אומר בן חיים.
לדברי בן חיים הפיטורים בחברות היי-טק רבות עדיין לא הובילו למהפך דרמטי: "יש יותר תנועה של עובדים. לאחרונה קלטנו שני עובדים מחברה שנסגרה ואנו במו"מ עם עוד שני עובדים מחברה זו. יש דברים רבים שעובדים לטובתנו".
iamba השלימה לפני כשבועיים גיוס של 10 מיליון דולר, לפי שווי של 30 מיליון אחרי הכסף. הגיוס בוצע מהקרנות גיזה ופולריס. החברה, שהוקמה ביוני 2000, מפתחת פלטפורמה שתספק שירותי תקשורת אופטיים, ותוצב בין רשת המטרו לצרכן הסופי. הטכנולוגיה המשלבת חומרה ותוכנה תוכל, ע"פ התכנון, לספק שירותי תקשורת במהירויות גבוהות של מולטי גיגה ביט.
החברה צופה להציג אבטיפוס במהלך 2001, ולהתחיל בניסויים בסוף השנה. מכירות ראשוניות צפויות רק ב-2002.
iamba מתחילה לגייס עובדים - רוצה להגיע ל-90 איש עד סוף השנה
4.3.2001 / 11:48