ארצית: בית"ר/שמשון ת"א ניצחה את שעריים, מג'דל כרום את אשקלון

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

הארץ
ltpgt
מאת חיים ביאור
lt/pgt

ltpgt
אתמול הושג הסכם בין הנהלת אי.סי.איי לבין ועד עובדי החברה וההסתדרות; על פי ההסכם, יפוטרו 120 עובדים, לעומת 149 שההנהלה דרשה.
lt/pgt

ltpgt
ההסכם נחתם בתום 10 שעות של מו"מ שהתקיים במלון באילת, בהשתתפות יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות שלמה שני, סמנכ"ל הכספים באי.סי.איי שמואל גיטלין, יו"ר ועד העובדים חיים בן שלוש, יו"ר ההסתדרות במרחב פתח תקוה גיורא נחום, ויועץ ההנהלה שלום גרניט. על פי ההסכם, חלק מ-120 העובדים שיפרשו יקבלו פיצויי פיטורים, והאחרים יקבלו פנסיה תקציבית מוקדמת (על חשבון החברה).
lt/pgt

ltpgt
הפיצויים לפורשים במסלול הפיטורים יגיעו עד 290% - לעובדים הוותיקים ביותר. מסלול הפרישה לפנסיה מוקדמת מיועד לגילאי 46 ומעלה, שהוותק שלהם בחברה הוא 18 שנה לפחות. תשלומי הפנסיה המוקדמת ישולמו לפורשים במשך 10 שנים במועדים גמישים - הפורשים רשאים לבחור אם התחלת התשלומים תיעשה לאלתר או במועד מאוחר יותר.
lt/pgt

ltpgt
סוכם גם כי זכויות העובדים יעוגנו ב"רשת ביטחון" שתוקפה יהיה 11 שנה, עד 2012. כל עוד הרשת בתוקף, הפיטורים או הפרישה לפנסיה מוקדמת ייעשו בהתאם להסכמות שהושגו אתמול. בנוסף, 50-45 עובדים שהצטרפו לתדיראן תקשורת סמוך למיזוגה לתוך אי.סי.איי, אותם סירבה ההנהלה לצרף לזכאים לתנאים משופרים ולרשת הביטחון, יקבלו פיצוי חד פעמי של 20-15 אלף שקל.
lt/pgt

ltpgt
ועד העובדים וההסתדרות דורשים להעמיד ערבות (נדל"ן או חשבון בנק של אחד ממפעלי אי.סי.איי), שתשמש בטוחה לכך שהנהלת החברה תקיים את ההסכם.
lt/pgt

ltpgt
עקרונות ההסכם שהושג נמסרו אתמול לניסוח סופי ליועצים המשפטיים של ההנהלה, עו"ד אריאל שמר, ושל הוועד, עו"ד אשר חלד. יו"ר הוועד אמר אמש כי "אם לא יתגלו מוקשים חדשים שההנהלה הטמינה, כפי שכבר קרה בעבר, ההסכם ייחתם בתחילת השבוע הקרוב ויסתיים סכסוך העבודה בחברה".
lt/pgt