לא רק פליטים של דוט.קום וסטארט אפ

ltpgt
בחודשיים האחרונים פוטרו בתעשיית ההיי-טק הישראלית, על פי נתוני TheMarker.com, יותר מ-1,300 עובדים. המפוטרים אינם רק פליטים של חברות הדוט.קום וחברות סטארט אפ שלא הצליחו להשלים גיוסי הון.
lt/pgt

ltpgt
גלי הפיטורים התרחבו וכעת הם פוגעים גם בחברות סטארט אפ חזקות, עם משקיעים מבטיחים, ובחברות הגדולות והמבוססות, אלו שנתפשו עד לאחרונה כמקום עבודה בטוח ויציב.
ltbrgt
lt/bgtרשימה חלקיתltbgt
במהלך חודש דצמבר פיטרה חברת הסטארט אפ AM2 כ-35 מעובדיה והפסיקה את פעילות משרדיה בקיבוץ צרעה.
lt/pgt

ltpgt
גם חברת הסטארט אפ WizApp, שעם משקיעיה נמנים יוסי ורדי, אריסון השקעות, עוזי צוקר, דב לאוטמן, אברהם ביגר, עמי אראל וארנון טיברג, נקטה במהלך דצמבר בשורה של צעדי התייעלות וחיסכון, בהם גם צמצום מצבת כוח האדם מ-22 עובדים ל-16 עובדים.
lt/pgt

ltpgt
נריאו (Nareo) פיטרה במהלך נובמבר ודצמבר 70 עובדים. חברת נט2וויירלס פיטרה שליש מעובדיה, 50 עובדים, בעקבות ביטול המיזוג בינה לבין חברת סנסאר.

בחודשים ינואר ופברואר התרחבו הפיטורים וגם סגירתן של חברות הפכה לפחות נדירה.

חברת RUSure, אותה הקים יוסי ורדי, פיטרה בנובמבר כ-20 מעובדיה. החברה הודיעה לפני מספר ימים לכ-7 מתוך 17 העובדים בחברה על הפסקת העסקתם. כעת נשארו 10 עובדים בלבד.
lt/pgt

ltpgt
גילת תקשורת פיטרה לאחרונה כ-50 עובדים, מחציתם בארץ ומחציתם בארה"ב. לדברי איתן מוצ'ניק, סמנכ"ל הכספים של החברה, הפיטורים נבעו מהחלטתה של החברה להתמקד בפיתוח מוצרי לימוד מרחוק מבוססי אינטרנט, ולצמצם את פיתוח מוצרי הלימוד מרחוק מבוססי הלוויין.
lt/pgt

ltpgt
Earthnoise פיטרה בחודשיים האחרונים כמחצית מעובדיה. החברה, שמנתה בשיאה 60 עובדים, מונה כיום 32 עובדים בארץ ובארה"ב. מנכ"ל החברה, דייוויד סטיוארד, בעבר מנכ"ל TV Guide, ובכירים נוספים בהנהלה בארה"ב, עזבו את החברה. מ-Earthnoise נמסר כי הפיטורים ועזיבתם של הבכירים נובעים מתהליך רה ארגון אותו עוברת החברה. בכיר ב-Earthnoise ציין כי החברה הפסיקה לספק שירותים לצרכנים פרטיים והחלה להתמקד באספקת טכנולוגיה ושירותים.
lt/pgt

ltpgt
גם חברת טופ אימאג' פיטרה במהלך החודש כ-20 מתוך 65 עובדיה. סמנכ"ל השיווק של טופ אימאג', נורמן קריגר, ציין כי החברה פיטרה עובדים מכל המחלקות ואינה מתכוננת לפטר עובדים נוספים בעתיד הקרוב.

חברת האינטרנט האמריקאית-ישראלית Gorefer פיטרה את עובדיה והפסיקה את פעילותה.

גם הסטארט אפ אוראיוס, אשר ניסה לצמצם בהוצאותיו על ידי פיטורי 10 מעובדיו, נסגר לאחרונה, ו-25 העובדים שנשארו פוטרו.
lt/pgt

ltpgt
חברת טק אימג' (TechImage) בה מושקע יוסי ורדי, שמנתה בשיאה כ-40 עובדים, פיטרה במהלך חודש נובמבר כ-10 עובדים ושינתה את המודל העסקי שלה. אך צעדים אלה לא עזרו בשיקום החברה, ובמהלך ינואר פוטרו כ-15 עובדים נוספים. החברה הצליחה לגייס כ-2 מיליון דולר מבעלי המניות בחברה ומתאגיד בנקאי בינלאומי כהלוואת גישור, ומנעה את סגירתה.
lt/pgt

ltpgt
גם הסטארט אפ אוראיוס, שניסה לצמצם בהוצאותיו על ידי פיטורי 10 מעובדיו, נסגר לאחרונה ו-25 העובדים שנשארו - פוטרו.
ltbrgt
lt/bgtגם הגדולותltbgt
רק היום הודיעה נייס על כוונתה לפטר 220 מעובדיה, פיטורים אלה מצטרפים לפיטורים בחברות גדולות ומבוססות נוספות.
lt/pgt

ltpgt
בחודש ינואר, שתיים מחברות הטלקום הגדולות בעולם, לוסנט
ונורטל , החליטו על סגירת מרכזי פיתוח בישראל.
lt/pgt

ltpgt
200 העובדים של שתי החטיבות - חטיבת ארמון נטוורקס של נורטל, וחטיבת ווייבאקסס של לוסנט - קיבלו הודעות כי הפעילות בה הם עוסקים אינה נמצאת עוד בליבת העסקים של החברות, ולכן אין עוד צורך בהמשך שירותיהם והם מפוטרים.
lt/pgt

ltpgt
חברת ספיאנס פיטרה בחודשיים האחרונים כמאה מעובדיה. פיטורי העובדים הם חלק מהשלכות המשבר אותו עוברת החברה בתקופה האחרונה.
lt/pgt

ltpgt
כמות המפוטרים הגדולה מהווה כשליש מהמחסור המוערך בשוק ההיי-טק. היקפי המחסור שנויים במחלוקת, אך רבים מעריכים כי כיום חסרים בין 3,000 ל-4,000 עובדים בתעשייה.
lt/pgt

ltpgt
פול צוקר, מנכ"לית חברת ההשמה נישה, אמרה היום כי למרות הפיטורים הרבים בענף היא עדיין שומרת על אופטימיות, ומאמינה כי בקרוב השוק יתאזן: "עצוב לראות מה קורה לתעשייה הזו, שהיתה עד לא מזמן בשיא פריחתה. היום יש מעין נסיגה - החברות שקולות וזהירות יותר".
lt/pgt

ltpgt
צוקר מוסיפה כי עדיין נמשך הביקוש הרב למהנדסי אלקטרוניקה ותוכנה. בוגרי מרכזי ההדרכה, בעלי ההכשרה במקצועות האינטרנט, הם אלו הנתקלים בקשיים.
lt/pgt

ltpgt
בכירה נוספת באחת מחברות ההשמה העריכה את היקפי הפיטורים בחודשיים האחרונים ב-1,300. להערכתה, כ-50% מהמפוטרים בחודשיים האחרונים השתלבו בחברות אחרות לאחר שפוטרו.
lt/pgt

ltpgt
לדבריה, המגזר הבעייתי הוא של עובדים מעל גיל 40, המתקשים במציאת מקום עבודה חדש לאחר שפוטרו. בנוסף, ציינה הבכירה כי לא ניתן לחוש בצמצום המחסור, וכי עדיין קיימות משרות רבות שאינן מאוישות.
lt/pgt