מורה שהצטרפה למערכת החינוך במסגרת מסלול החוזים האישיים טוענת כי היא סובלת מחרם ומיחס עוין מצד מורות בבית הספר שבו החלה לעבוד. בפוסט שפרסמה לאחר היום הראשון של שנת הלימודים היא תיארה את התחושות הקשות שלה, והבהירה כי הקושי אינו נובע מהתלמידים, מתנאי השכר או משעות העבודה - אלא מהיחס שהיא מקבלת בחדר המורים.
"הדמעות חונקות ואני מוחקת, כותבת, מוחקת וכותבת", פתחה את דבריה. "אני אחת מהמורות של החוזים האישיים, ובא לי לצאת". לדבריה, דווקא הקשר עם התלמידים התחיל בצורה טובה: "לא בגלל הילדים, שכרגע הכול בסדר והם מקבלים אותי מאוד יפה".
המורה סיפרה כי לפני כניסתה למערכת עבדה כמתכנתת, וכי ידעה מראש מה יהיה שכרה במסגרת המסלול החדש. לדבריה, מדובר בשכר של 18 אלף שקלים ברוטו במשך עשרה חודשים, שאותו העריכה כמקביל לכ-12 אלף שקלים בחודש בחישוב שנתי - סכום שלדבריה נמוך משמעותית מהשכר שקיבלה כמתכנתת. גם בנוגע להיקף העבודה כתבה כי "השעות לא רעות".
"מרגיש לי כמו לחזור לתיכון"
אלא שלדבריה, הקושי החל דווקא במפגש עם צוות המורות. "אבל חדר המורים... אני מרגישה כאילו יש מורות שהוציאו עליי חוזה כי העזתי לעבוד במערכת החינוך במסלול שהציעו לי", כתבה. "מה זה אשמתי? למה עושים עליי חרם כי באתי דרך החוזה האישי?".
המורה תיארה מקרים שבהם, לטענתה, ניסתה לפנות למורות אחרות ונתקלה בהתעלמות. "מרגיש לי כמו לחזור לתיכון, אבל הפעם זה בחדר המורים. אני פונה למישהי והיא פשוט מתעלמת ומצחקקת בפנים שלי", כתבה. לדבריה, לא מדובר במקרה נקודתי: "לא אחת, לא שתיים, אלא חדר מורים שלם".
עוד טענה כי היחס אינו מופנה רק כלפיה, וכי גם מורה נוספת שמועסקת באמצעות חוזה אישי חווה יחס דומה. "וזה קורה גם למורה השנייה בחוזה האישי", כתבה, ותהתה: "איזה מן מסר זה מעביר לילדים?".
בסיום הפוסט ניסתה המורה להבין מדוע מסלול ההעסקה שלה הפך, לטענתה, לסיבה ליחס כלפיה. "מה אכפת לכן איך הגעתי למערכת, למה זה אשמתי הנהלים הללו של משרד החינוך?", כתבה. "באתי לעבוד כי השעות נוחות יותר ואני אוהבת ללמד, זה הכול".
את דבריה חתמה בתחושת תסכול לאחר יום אחד בלבד במערכת: "לא בא לי ללכת לחדר המורים, ועבר רק יום מתחילת השנה. מה עושים?".
גולשים רבים הסכימו עם המורה וגם הוסיפו. גולשת אחת כתבה: "אח''כ מתפלאים שילדים מחרימים ילדים. זה חמור באותה מידה ואנטי חינוכי .מנהל בית הספר אמור לטפל בזה. צוות מגובש זה חלק מהצלחת החינוך ולא אינטריגות אישיות. מבאס מאד לקרוא את זה".
גלוש נוסף גם הגיב: "כאיש חינוך... לא מעניין אותי כן או לא חוזה אישי מעניין אותי איכות ההוראה
אבל גרוע מכך, איזה מן אנשי חינוך אנחנו איזה דוגמא אנחנו ניתן אם נעשה חרמות ונתנהג בעל מני דרכים כאלו?"
לעומתם, הי גם גולשים שלא הסכימו עם כותבת הפוסט האנונימית והגיבו לה, אחד מהם כתב: "נשמע סתם הטרלה של הצ'ט. רוב המורים לא הולכים ומספרים לעמיתיהם על החוזה השמן שקיבלו"
אליו הצטרפה עוד גולשת וכתבה: "בוא נרשום פוסט מאנונימי...נרגש טיפה עם מוחקת ובוכה ונתקדם הלאה. פוסט לא אמין לחלוטין. ואם כן... כותבת הפוסט יכולה לנשום. זה מקום חדש. הוציאו חוזה...מצחקקת בפנים...חדר מורים שלם. נו באמת. פוסט שבא לזלזל באינטלגנציה של המורים. מוזר שיש כאלה שמצדדות בה".
העדות מגיעה על רקע המחלוקת סביב תוכנית "הטאלנטים" שמקדמים משרדי החינוך והאוצר, שנועדה לאפשר גיוס אנשי מקצוע מבחוץ בתנאי שכר משופרים. כפי שפורסם בוואלה בחודש שעבר, מורים ותיקים הזהירו כי המסלול עלול ליצור שני מעמדות בחדר המורים ולעורר תחושת אי-שוויון בין מי שצברו שנות ניסיון במערכת לבין עובדים חדשים שייכנסו אליה במסלול מיוחד ובשכר גבוה יותר.