במשרד העלייה והקליטה משיק היום (רביעי) את רפורמת זינוק לעלייה כמנוע צמיחה למשק הישראלי, על רקע הנתונים על ירידת ישראלים מהארץ שפורסמו אתמול בועדת העלייה והקליטה בכנסת. שר העלייה והקליטה, ח"כ אופיר סופר, אמר בנושא: "אנו חווים ימים מטלטלים ומרגשים. מלאי כאב ומלאי תקווה. תחושה של סגירת מעגל. עדיין אתגרים רבים עוד לפנינו, מחויבות להשבת כל החללים, פירוקו של חמאס וייצוב מדינת ישראל באזור".
"מתחילת המלחמה חווינו סולידריות מיהדות התפוצות, ראינו עלייה גדולה של עולים שהגיעו לשרת בצה"ל, בשלהי התקיפה באיראן נחתו מטוסים מלאי עולים. רוח שבונה- זה הסיפור של ישראל. מאז תחילת המלחמה חלה עלייה של מאות אחוזים, בעת מלחמה חוזרים למלחמה במקום לברוח. כמו גם הקמת מנהלת רופאים. גם כיום עלינו לפעול להמשיך ולהיערך להמשך קליטת עולים בישראל. נפגשתי עם נציגים מהעוטף, מנהלי קהילות אמרו לי שהם יקומו מחדש והם קמים. מה שנכון לנירים נכון למדינת ישראל. ניערך לקליטתם של עולים רבים לישראל".
בתוך כך, המיגזר הציבורי, בהובלת משרד העלייה והקליטה ועשרות חברות וארגונים גדולים מהמגזר העסקי חתמו על אמנת "זינוק לעלייה", מהלך אסטרטגי שנועד לקדם את השתלבותם של עולים חדשים בשוק העבודה הישראלי ולממש את הפוטנציאל הכלכלי, האנושי והחדשני הגלום בעלייה לישראל.
האמנה, שנוסחה בשיתוף נציגי משרדי הממשלה, גופי תעסוקה ובכירים במשק, מבטאת מחויבות הדדית בין המגזר הציבורי והעסקי לשילוב העולים החדשים במגוון תחומים במשק הישראלי, מתוך הבנה כי תעסוקה היא המפתח לקליטה מוצלחת ולחיזוק החוסן החברתי והלאומי של מדינת ישראל.
בין החברות והארגונים רמי לוי, חברת חשמל, ישרוטל, בית חולים הדסה עין כרם, הוט, נשיאות המגזר העסקי ועוד מתחייבים להעסיק עולים חדשים על מנת לקדם את השתלבותם בישראל.
היוזמה מציבה את העלייה כמנוע צמיחה מרכזי לכלכלה הישראלית וקוראת לשיתוף פעולה בין משרדי הממשלה, גופי ההון האנושי והחברות במשק ליצירת הכשרות מקצועיות ייעודיות לעולים, למינוי נאמני עלייה בארגונים, ולהנגשת הזדמנויות תעסוקה לעולים עוד לפני הגעתם ארצה.
המגזר העסקי מצדו מתחייב לפעול לשילוב עולים במקומות עבודה, לקידום תוכניות חונכות פנים ארגוניות ולעידוד מדיניות של גיוון תרבותי ותעסוקתי כחלק בלתי נפרד מאסטרטגיית משאבי האנוש. במקביל, המדינה תפעל לליווי מקצועי, ליצירת מסלולי קידום מותאמים ולמתן כלים להמשך התפתחות מקצועית של העולים לאורך זמן.
שר העלייה והקליטה, אופיר סופר, הוסיף כי מדובר בצעד משמעותי לקידום החיבור בין כלכלה לעלייה, שיאפשר להרחיב את מעגלי התעסוקה, לצמצם פערים חברתיים ולמנף את ההון האנושי של העולים לטובת כלל המשק הישראלי. "העלייה היא לא רק ערך ציוני אלא גם מנוע כלכלי משמעותי." הוא אומר, "עולים מביאים איתם ניסיון מקצועי, יזמות וחדשנות שמשדרגים את שוק העבודה הישראלי ומחזקים את הכלכלה הלאומית. אמנת 'זינוק לעלייה' מבקשת להבטיח שכל עולה יוכל למצוא את מקומו במרכז העשייה הכלכלית של ישראל כבר מהיום הראשון. זו השקעה לא רק בעולים, אלא בצמיחה של כולנו".
עו"ד אביחי כהנא, מנכ"ל משרד העלייה והקליטה, סיכם: "אמנת "זינוק לעלייה" מבוססת על עקרונות של שותפות ממשלתית עסקית, חיזוק הלכידות החברתית, טיפוח חדשנות וגיוון תרבותי, מימוש הפוטנציאל האנושי של העולים והתחייבות לשילובם בתעסוקה כבר בשנה הראשונה לעלייתם. מדובר במהלך לאומי רחב המחבר בין ערכי היסוד של מדינת ישראל לבין צורכי הכלכלה המודרנית וחזון ציוני וכלכלי גם יחד".