השביתה שהתקיימה אתמול (ראשון) במערכת החינוך השפיעה לא רק על הגנים ובתי הספר - אלא גם על כלל מערך העבודה בישראל. לפי נתונים שהגיעו לידי וואלה, בקופת חולים מאוחדת נרשמה עלייה של כ-30% בבקשות להוצאת אישורי מחלה, בהשוואה ליום ראשון ללא אירועים מיוחדים.
העלייה מגיעה על רקע שביתת מחאה של הסתדרות המורים, בעקבות הכוונה לקצץ בשכר עובדי החינוך כחלק מתוכנית רוחבית להפחתת שכר במגזר הציבורי בשיעור של 3.3%. בעוד עובדים במגזרים אחרים יזכו לפיצוי מסוים, מורים וגננות לא צפויים לקבל תמורה חלופית - מה שעורר זעם רב בקרב אנשי החינוך שלקחו 'חופשת מחלה' כדי לא להגיע למקום העבודה.
במאוחדת הסבירו את פשר העלייה הגדולה בכך שהקופה פועלת לפי נהלי משרד הבריאות, שמאפשרים להוציא אישורי מחלה לפרקי זמן קצרים באופן אוטומטי או מקוון אל מול הרופא, ללא צורך בביקור פיזי או בבדיקה רפואית.
עוד הסבירו במאוחדת, כי סביר להניח שמדובר במורים, אבל גם בהורים שנותרו ללא פתרון לילדים בעקבות השביתה והחליטו לקחת יום מחלה, אך הבהירו שאין זה מתפקידם לבדוק אם המטופל אכן חולה ושאישורי המחלה מונפקים בהסתמך על דבריו של המטופל.
בתוך כך, גם היום (שני) הורים רבים בישראל קיבלו הודעות שונות על מחלה של מורות ומורים בבית ספרם של ילדיהם, למרות ההסכם שנחתם אתמול בין הסתדרות המורים למשרד האוצר.
"לאחר מאבק אינטנסיבי וחסר פשרות שניהלה הסתדרות המורים, סוכם כי הקיצוץ בשכר יופחת מ- 3.307% ל- 0.95% מחודש מאי עד סוף דצמבר 2025. המשמעות: עובדות ועובדי ההוראה לא יופלו לרעה אל מול שאר עובדי המדינה. הקיצוץ בשכר ינוע מדי חודש בממוצע בין 86 ש"ח לעובד הוראה מתחיל לבין 270 ש"ח לעובד הוראה ותיק. לפני המשא ומתן הסכומים היו בין 330 ש"ח בממוצע לעובד הוראה מתחיל לעומת 860 ש"ח עובד הוראה ותיק", מסרו בהסתדרות המורים.
מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, בירכה על ההסכמות - והבהירה: "חשוב להבין כי מדובר בקיצוץ שהשיתה הממשלה בחקיקה על כל עובדי המיגזר הציבורי. ציבור עובדות ועובדי ההוראה היקרים הינו מסור, ערכי והראשון להיכנס מתחת לאלונקה בעיתות חירום - וכעת נעשה עימו צדק".
המורים חושבים אחרת וכי חלקם ממשיכים במחאה על הקיצוץ בשכרם ואף דורשים לבטל לגמרי את רוע הגזרה לטענתם. ת במשא ומתן בין יפה בן דוד למשרד האוצר, בטענה כי הפתרונות המוצעים אינם מקובלים עליהם. "אם אחרי חצי יום שביתה האוצר כבר הסכים להפחית את הקיצוץ ל-1.5%, אין ספק שעמידה איתנה תוכל להוביל לביטול מוחלט של הגזירה".
חלקם עוד טענו כי: "כי לא יסכימו לחזור ללמד כל עוד הקיצוץ לא יבוטל באופן מלא. "אנחנו דורשים שתצא הודעה רשמית וברורה - איננו מסתפקים בהפחתת הפגיעה. הדרישה שלנו פשוטה: לבטל את הקיצוץ כולו", הדגישו. נציגים אף הוסיפו כי כל הסכם אחר שיפה בן דוד תשיג לא יספק אותם, ולא יינתן לו תוקף בשטח - גם אם הדבר יוביל להחלפתה בנציגות אחרת שתמלא את תפקידה. בעיניהם, רק לחץ מתמשך והתנגדות נחרצת יביאו לשינוי אמיתי".
בינתיים, בשטח, ההשפעה ניכרת: הורים, מורים ועובדים במגזרים שונים מוצאים את עצמם כבר יום שני ברציפות מתמודדים עם מציאות מתוחה של שיבושים, חוסר וודאות - ופתרונות יצירתיים 'להסתדר'.