לאחר שנים רבות בהן פועלת ההנהגה הדרוזית לצמצם את הפערים החברתיים והכלכליים, אישרה ממשלת ישראל לפני כשבועיים תכנית חומש חדשה למגזר הדרוזי והצ'רקסי בהיקף שיא של 3.9 מיליארד שקלים עד שנת 2029.
התכנית כוללת השקעה רחבה לשיפור תשתיות, חינוך, תעסוקה ושירותים חברתיים. בתחום החינוך לדוגמה, התכנית מנחה את משרד החינוך לשפר באופן מהותי את רמת החינוך בבתי הספר הדרוזים, להרחיב את תכניות המצוינות ולתגבר באופן משמעותי את מלגות הלימודים האקדמיים לדור העתיד של המגזר. בעולם התעסוקה, התכנית מציעה תמריצים למעסיקים שישלבו צעירים דרוזים, תמיכה ביזמים ותכניות פיתוח מנהיגות והכשרה לצעירים דרוזים.
המגזר הדרוזי הינו חלק בלתי נפרד מהמארג החברתי, הביטחוני והכלכלי של מדינת ישראל. מדובר באבן משמעותית בפסיפס הישראלי המרכיב את החברה בכללותה. למרות תרומתה הרבה לישראל, בעיקר באחוזים גבוהים של צעירים דרוזים בגיוס לצה"ל בתפקידים משמעותיים, עדיין קיימים אתגרים רבים בשילובם של אותם צעירים בחברה הישראלית בכלל, ובעמדות מנהיגות בפרט.
מדינת ישראל צריכה לקחת אחריות על הדור הצעיר של המגזר הדרוזי הלכה למעשה, ולהוביל את השינוי החברתי שיביא לשילוב מלא ושוויוני. לצורך כך המדינה צריכה להשקיע במגוון דרכים: השקעה כלכלית באמצעות תקציבים, פיתוח תכניות מנהיגות לדור העתיד ויישום תכניות לשילוב בשוק התעסוקה בכלל וענף הייטק בפרט.
החסמים החברתיים והכלכליים איתם מתמודדים צעירים דרוזים מקשים על השתלבותם המלאה בחברה הישראלית, לרבות סוגיות של תשתיות לוקות בחסר, מחסור בתמיכה כלכלית ולימודית ואפליה סמויה בשוק העבודה - כל אלה יוצרים פערים משמעותיים, ולפיכך המוביליות החברתית עשויה להיות מוגבלת.
אישור תכנית החומש היא צעד חשוב והכרחי בכיוון הנכון - אך זוהי רק ההתחלה. דרוש לנו דבק שיחבר בין האבנים של הפסיפס החברתי הישראלי. קרן מנומדין, המפתחת ומיישמת מפות דרכים לאומיות לחיזוק החוסן החברתי והכלכלי של ישראל, פועלת בשנים האחרונות באופן הדוק יחד עם בכירי המגזר הדרוזי במספר תכניות, כגון תכנית המנהיגות אעלאם שמובילה הקרן, בשיתוף מרכז מעשה ומשרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי, המעצימה את דור העתיד של ההנהגה הדרוזית; המחזור הרביעי יוצא לדרך בימים אלו. מדובר בתכנית המביאה את דור העתיד של המגזר לקדמת הבמה, מעניקה להם ליווי ומנטורינג שיסייע להם להתפתח במגזר הציבורי מהרשויות המקומיות לתפקידי מפתח והנהלה בשירות הציבורי הארצי. החזון הוא לתת ביטוי משמעותי יותר לקול הדרוזי במוקדי קבלת ההחלטות, על מנת שתהיה שותפות אמיתית בעיצוב עתידנו כאן.
בנוסף, קרן מנומדין, בשיתוף המועצה הציונית והקונגרס הישראלי, מעניקים מזה שנתיים מלגות לצעירי העדה המשרתים במילואים, מה שנותן רשת ביטחון כלכלית להצלחתם באקדמיה הישראלית ושילובם בשוק התעסוקה בשכר איכותי.
על מנת שנראה בשנים הקרובות צעירים מהמגזר הדרוזי בעמדת מקבלי ההחלטות ברמה הלאומית, עלינו להשקיע היום בפיתוחם, חיזוק חוסנם ושילובם המלא בחברה ובכלכלה, בדיוק כפי שניתן לראות אותם סביב שולחן מקבלי ההחלטות בשדה הקרב. מדובר לא רק בחובה מוסרית אלא גם באינטרס לאומי, שכן שיוויון בנטל חייב לבוא עם שיווין זכויות.
תוכנית החומש שאושרה בממשלה היא רק יריית הפתיחה; כדי להבטיח שינוי אמיתי, יש לפעול ליישומה בצורה מיטבית ולשלב אותה עם תהליכים רחבים יותר של שינוי חברתי. חברה ישראלית שוויונית, מכילה ומגוונת, תחזק את החוסן של כולנו, למען הדורות הבאים.
תום פרוחי הוא סמנכ"ל פילנתרופיה אסטרטגית בקרן מנומדין, המפתחת ומיישמת מפות דרכים לאומיות לחיזוק חוסנה של ישראל.
