עתירה לבג"ץ נגד זיכויו של קצין בכיר שהואשם בהטרדה מינית

קצינה בצה"ל, סג"מ דנה מועד, עתרה היום לבג"ץ יחד עם תנועת נעמת על מנת לבטל את זיכויו של בכיר בפרקליטות המדינה, סא"ל במילואים יהודה שפר, בגין הטרדה מינית.

העתירה הוגשה נגד האלוף שי אביטל, הרמטכ"ל, ומפקד גדוד במילואים, סא"ל במילואים יהודה שפר. העותרות ביקשו משופטי בג"ץ להוציא צווים על תנאי לביטול החלטת האלוף שי אביטל, שבתפקידו כקצין שיפוט בדין משמעתי נגד שפר, החליט לזכות אותו מעבירות של הטרדה מינית כנגד סג"מ דנה מועד, קצינת קישור ביחידתו.

בנוסף ביקשו העותרות להורות לרמטכ"ל לקבוע כי ההטרדה המינית הנה עבירת משמעת חמורה, הראויה לענישה בהתאם. כמו כן מבקשות העותרות כי הרמטכ"ל יורה על סדרי דין וראיות מיוחדים לבירור משמעתי של עבירות ההטרדה המינית בצה"ל.

סג"מ דנה מועד, בת 19, משרתת כקצינת קישור בצה"ל מאוגוסט 1999.

בחוות דעת, המסכמת את ממצאי חקירת המשטרה הצבאית החוקרת, נכתב כי בלילה שבין ה-14 ל-15 באוגוסט שבה מועד עם סא"ל שפר משטחי האימונים לבסיס צאלים בו שרתה. שפר, לפי חוות הדעת, עצר את הג'יפ וביקש ממועד "להראות לה את הנוף". "שפר שוחח עם המתלוננת אודות נושאים אישיים שנסבו בעיקר סביב מיניות ויחסי מין", נכתב. הוא ביקש לדעת פרטים אינטימיים אודותיה וביקש שתגלה לו האם היא עדיין בתולה.

עוד עולה כי שפר "קרב למתלוננת כדי להדריכה באופן הצפייה במשקפת, ובהמשך שאל אותה האם הוא יכול לחבקה". היא ענתה בשלילה ואילו שפר המשיך והציע לחיילת לישון עליו, הצעה שנענתה גם כן בשלילה. שפר, לפי העדות, נכנס לג'יפ והניח את ידיו על מפשעתו, "הוא נשאר בתנוחה זו מספר דקות ונאנח מספר פעמים. לאחר שובם לבסיס הציע שפר למתלוננת לישון עמו באותו חדר, ורק לאחר שסירבה מספר פעמים להצעתו, פינה לה את חדרו".

יו"ר נעמת, תא"ל במילואים חדוה אלמוג (לשעבר קצינת ח"ן ראשית), מצאה לאחר עיון בכל המסמכים הרלוונטים, ליקויים חמורים באופן ניהול הדין המשמעתי. לטענתה, ישנו פער בלתי מתיישב בין החוק למניעת הטרדה מינית, על הוראותיו ותקנותיו המפורטות, לבין הגישה הבלתי-רציונלית לטענתה שמפגין בפועל צה"ל בהתמודדותו על הטיפול בעבירה זו.

אלמוג מצפה שהרמטכ"ל, שגילה לטענתה גישה הצהרתית מאוד מחמירה ורצינית לתופעת ההטרדות המיניות בייחוד מאז "פרשת גלילי", יבין את חשיבות "עריכת בדק בית לתיקון הליקויים בדין משמעתי ויודיע לבג"ץ על נכונותו לנקוט את השינויים הנחוצים".