וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

אושר סופית: מנכ"ל משרד החינוך יוכל לפטר עובד הוראה שנקט בהתנהגות בעלת אופי מיני

5.3.2024 / 21:17

הצעת החוק של חה"כ שרן השכל אושרה בקריאה שנייה ושלישית. לפי ההצעה, הפיטורים יתנהלו לאחר הליך שימוע, עם אפשרות ערר לשר. תקופת ההשעיה הדחופה, לפי חוק המשמעת של עובדי המדינה, תוארך מ-30 ימים ל-60 ימים. שמונה ח"כים תמכו בהצעה, ללא מתנגדים או נמנעים

שר החינוך הנכנס קיש: "משרד החינוך ישנה כיוון"/צילום: ערוץ הכנסת

מנכ"ל משרד החינוך יוכל לפטר עובד הוראה אם נקט בהתנהגות בעלת אופי מיני, שיש בה חומרה מיוחדת נוכח היותו מורה, כך אושרה היום (שלישי) מליאת הכנסת בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק הארכת השעיה של עובד המדינה ופיטורים של עובד הוראה לשם הגנה על קטין או חסר ישע, של חה"כ שרן השכל. שמונה חברי כנסת תמכו בהצעה, ללא מתנגדים או נמנעים.

לפי ההצעה, הפיטורים יתנהלו לאחר הליך שימוע, עם אפשרות ערר לשר. כמו כן, תקופת ההשעיה הדחופה, לפי חוק המשמעת של עובדי המדינה, תוארך מ-30 ימים ל-60 ימים, כלפי כל עובדי המדינה המועסקים לא רק בבתי ספר אלא גם במוסדות אחרים בהם שוהים קטינים, בדומה למוסדות עליהם חל החוק למניעת העסקת עברייני מין.

מטה משרד החינוך בירושלים. Google Maps, צילום מסך
מטה משרד החינוך בירושלים/צילום מסך, Google Maps

מוצע כי מנכ"ל משרד החינוך יוסמך לפטר עובד הוראה, שהוא עובד מדינה, בהליך של פיטורים מִנהליים, במצב שבו לא ניתן לנקוט כנגדו בהליך משמעתי, לרוב בשל רף הראיות שאינו מגיע לרף הנדרש בהליך פלילי או משמעתי, אך עדיין קיימות ראיות ברמה המִנהלית לקיומה של התנהגות כאמור.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    1
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully