92 אחוז מהמפעלים מבצעים עדכוני שכר אחת לשנה. כך עולה מסקר שכר ארצי בתעשייה שנערך לאחרונה על ידי חברת פילת בשיתוף התאחדות התעשיינים. הסקר הקיף למעלה מ-50 חברות בענפי תעשייה שונים, המעסיקות למעלה מ-10 אלף עובדים.
כשליש מהמפעלים שהשתתפו בסקר מעניקים אופציות לעובדי החברה, רובם בענפי ההיי-טק, התוכנה, האלקטרוניקה והביוטכנולוגיה, וכ-26 אחוז מהמפעלים משלמים לעובדיהם משכורת 13, ללא קשר לבונוס הנגזר מהתוצאות העסקיות.
מנהלת המחלקה לסטטיסטיקה ולניתוח כלכלי בהתאחדות התעשיינים, נירה שמיר, מציינת כי 62 אחוז מהמפעלים מספקים הסעות מאורגנות למקומות העבודה; כ-90 אחוז מהעובדים נהנים מהפרשות המעסיקים לפנסיה, לתגמולים או לביטוח מנהלים; לכ-60 אחוז מהעובדים מפריש המעביד לקרן השתלמות; והתנאים הסוציאליים משולמים בממוצע על כ-90 אחוז מהשכר ברוטו.
שמיר מציינת כי 91 אחוז מהמפעלים מעניקים רכב חברה לפחות לחלק מהמנהלים; 58 אחוז מהמפעלים מעניקים רכב חברה לפחות לחלק מאנשי המכירות. מבין החברות המעניקות רכב חברה, 44 אחוז נוהגות לגלם את מרכיב ההכנסה הזקופה עבור המנהלים, ואילו 32 אחוז נוהגות לגלם את ההכנסה הזקופה עבור אנשי המכירות.
אל תפספס
שי פעמיים בשנה
עוד מתברר מהסקר, כי למעלה מ-90 אחוז מהמפעלים מעניקים שי פעמיים בשנה במועדים קבועים - ראש השנה ופסח. שווי השי הממוצע בפסח - 420 שקל. השי הנפוץ ביותר הוא תלושי קניה - 67 אחוז מהמפעלים מחלקים תלושי קניה, 4 אחוז - פריט פיזי, 13 אחוז - מזומן ו-16 אחוז מעניקים מתנה ותלושי קניה.
עוד עולה מהסקר כי כ-88 אחוז מהמפעלים מחלקים דמי הבראה פעם בשנה. השאר, מחלקים את דמי ההבראה בתדירות של פעמיים בשנה או בשכר חודשי. עוד מתברר כי 90 אחוז מהארגונים מסבסדים את ארוחות העובדים על ידי השתתפות בעלות הארוחה. אחוז הסבסוד הממוצע עומד על 80 אחוז.
רמת השכר החודשים הממוצעת של עובד יצור היא כ-4,780 שקל (כולל בונוסים, תמריצים, דמי הבראה וכו'). כאשר ל-85 אחוז מבעלי תפקיד זה הפרשות סוציאליות לגיל פרישה ול-32 אחוז הפרשות לקרן השתלמות. רמת השכר החודשית הממוצעת של חשב במפעל תעשייתי היא 17,470 שקל, כאשר ל-70 אחוז מבעלי התפקיד יש רכב חברה, ל-96 אחוז הפרשות סוציאליות לגיל פרישה ול-96 אחוז הפרשות לקרן השתלמות.
עוד עולה כי רמת השכר החודשית הממוצעת של סמנכ"ל או מנהל תפעול היא 24,870 שקל, כאשר 86 אחוז מבעלי התפקיד הם בעלי רכב חברה, ל-96 אחוז הפרשות סוציאליות לגיל פרישה ול-94 אחוז הפרשות לקרן השתלמות.