תוכנית לשמירת אנשי ההיי-טק בתעשיות הבטחוניות

ראשי התעשיות הבטחוניות מבקשים ממשרד הביטחון להכין תוכנית לשיפור תנאי העבודה של המהנדסים ואנשי התוכנה, בכדי שלא יעברו לתעשיות הפרטיות.

מנכ"ל משרד הביטחון, אלוף (במיל') עמוס ירון, ביקר במפעל "אלתא" באשדוד, חברת בת של התעשייה האווירית, ונפגש עם ראשי התעשייה האווירית לדיון בנושא. מנכ"ל התעשיה האווירית ויו"ר דירקטוריון אלתא, משה קרת, ומנכ"ל אלתא, מוטי שמואלי, פרשו בפני ירון את הבעייתיות בשמירה על כח אדם איכותי מול השוק הפרטי.

לדברי שמואלי, ישנם ארבעה מרכיבים בשמירה על עובדי ההיי-טק: תיגמול, אופציות, עניין בעבודה וסביבת עבודה. בשני המרכיבים האחרונים, סבורים בתעשיות הביטחוניות, כי הן נמצאות בשורה הראשונה של תחום ההיי-טק. שמואלי ציין שהתעשיות הביטחוניות מספקות עניין רב הן ברמת הטכנולוגיה ופיתוח והן בסוג המוצרים. "בשוק הפרטי עושים היום דברים שעשו אצלנו לפני 10 שנים", אמר קרת, "בנושא סביבת העבודה יש שיפור מתמיד, הן בהשקעות טכנולוגיות והן בתחומים אחרים".

מנכ"ל משרד הבטחון הציע לבנות שיטה מדורגת שתפצה את אנשי התעשיות הבטחוניות ותשפר את היכולת של המערכת להתמודד מול התעשיות הפרטיות. ראשי התעשייה האווירית ביקשו מירון לבדוק אפשרות להפנות קציני צה"ל במקצועות הטכנולוגיים, הנמצאים בשנים האחרונות לשירותם, לעבודה בתעשיות הבטחוניות.

סוכם להמשיך בדיונים במטרה להניח הצעה כוללת בזמן הקרוב.