תואר פרופסור יוענק לבכירים בהיי-טק בתמורה להוראה במוסדות להשכלה גבוהה

אוניברסיטאות יעניקו תארי פרופסור לעובדי היי-טק מצטיינים שיסכימו להשתלב בהוראה באקדמיה. זאת עקב המצוקה החריפה בכוח האדם להוראה במקצועות ההיי-טק, ממנה סובלים המוסדות להשכלה גבוהה.


מדובר בתואר חדש, של פרופסור נספח או מרצה נספח, שלא מצוי כיום בשימוש. עד כה תואר פרופסור ניתן רק לחברי סגל המועסקים בהוראה במשרה מלאה.

ההצעה כלולה במסמך שהוציאה הוועדה לתכנון ולתקצוב של המועצה להשכלה גבוהה (ות"ת) שהופץ בין הנהלות המוסדות. ההצעה גובשה בידי חברי הוועדה בשיתוף עם ראשי תעשיות ההיי-טק. על פיה, בעלי חברות היי-טק יאפשרו לעובדיהם להקדיש מזמנם להוראה, מבלי שינכו משכרם. זאת, בנוסף לשכר שיקבל העובד מהמוסד להשכלה גבוהה בו ילמד. בעוד שאנשי הסגל האקדמי הקבוע ימשיכו להורות את מקצועות הליבה בכל תחום, המרצים מן התעשייה ילמדו מקצועות בחירה שהם בחזית הפיתוח, בתחומי התמחותם השונים.

יו"ר ות"ת, פרופסור נחמיה לבציון, אמר ל"ידיעות אחרונות" כי במקביל ישולבו חוקרים מן האקדמיה במשרה חלקית בתעשייה, כאשר המוסד האקדמי יאפשר להם להישאר במינוי מלא באקדמיה, במטרה למנוע את בריחתם לשוק ההיי-טק.

דו"ח של ות"ת הגדיר את המחסור במורים בתחום ההיי-טק כמצב חירום, והצביע על ירידה במספר בוגרי תואר שני ושלישי ובמספר הבוחרים במסלול מחקרי, במקביל לעזיבת חברי אקדמיה לטובת הקמת חברות סטארט-אפ.