ועד עובדי חברת החשמל דורש להשיב לקופת הגמל 3 מיליארד שקל ולבטל הלכה למעשה את דרישת המדינה להשיב את חריגות השכר מהן נהנו עובדי החברה, כך נודע ל-TheMarker. שלשום נפגשו יו"ר הסתדרות העובדים, עופר עיני, יו"ר ועד העובדים בחברה, דוד (מיקו) צרפתי והממונה על השכר באוצר, אילן לוין. בפגישה הציגו עיני וצרפתי את דרישותיהם לגבי הסדר הפנסיה בחברת החשמל.
מדובר בהצעה להצמדת החבות הפנסיונית למדד תוך שקלול מדדי 2008-2009 (כ-7.5%) ופיצוי העובדים בשיעור של 5%. ההצעה אינה כוללת את ניכוי הדרגות הלא-חוקיות להן זכו גמלאי החברה בשנים האחרונות, באופן המבטל למעשה את דרישת האוצר מהעובדים להשיב את כספי חריגות השכר מהן נהנו משך שנים (כ-100 מיליון שקל).
ההצעה גם אינה כוללת את הפסקת ההזרמה של 175 מיליון שקל בשנה לגמלאים. משמעותה הכספית המיידית של הצעה זו היא תשלום של 850 מיליון שקל, ובמונחים אקטואריים - כשלושה מיליארד שקל.
דרישה זו של ההסתדרות והעובדים באה כתגובה להצעת האוצר, לפיה תוצמד הפנסיה למדד (תוך שקלול 2008-2009) כאשר העובדים יזכו לפיצוי בטווח של 5%-12%, בהתאם לזכאותם, ובהתאם לפיצוי שניתן לעובדי המגזר הציבורי. זאת כאשר דרגות הגמלאים ינוכו רטרואקטיבית משנת 2000 ועובדי החברה יתחייבו להשבת חריגות שכר בהיקף של 100 מיליון שקל.
משמעותה הכספית המיידית של הצעת האוצר נאמדת ב-350 מיליון שקל (בניכוי השבת חריגות השכר), ובמונחים אקטואריים ההצעה מגיעה ל-2.5 מיליארד שקל. אולם, למרות הצעתו הנדיבה יחסית של האוצר, הציגו ההסתדרות והעובדים דרישות גבוהות יותר, אשר צפויות להידחות משום חריגותן והאפליה המגולמת בהן כלפי שאר עובדי השירות הציבורי במשק.
מחיקה של 8.8 מיליארד שקל
לפני כשנה חשפה סדרת מאמרים ב-TheMarker כי מנגנון ההפרשות לפנסיה בחברת החשמל לא כלל תקרה מוגדרת לדרגות השכר של עובדי החברה וגמלאיה. לפי מנגנון זה, עובד בחברה זכה לאחר פרישתו לקידום של 3.5 דרגות בממוצע, תוך שהוא מוסיף לשכרו הפנסיוני כ-7% בכל דרגה.
בעקבות בדיקה שערך אקטואר החברה, עלה עוד כי חישוב החבות לפנסיה התבסס שרירותית על עלייה שנתית של 2% בשכר גמלאי החברה במקום על הנחת יסוד, לפיה שכר הגמלאים נשחק ריאלית ב-1.5% מדי שנה.
תיקון זה אילץ את חברת החשמל למחוק 8.8 מיליארד שקל מהתחייבויותיה הפנסיוניות בדו"חותיה הכספיים האחרונים, שפורסמו השבוע. בכך למעשה נדרשה קופת הגמל של העובדים (כפ"י) להשיב לחברה סכום של כ-5 מיליארד שקל. אולם, ההסכם המסתמן בין האוצר לעובדים - העתיד להצמיד את ההפרשות לפנסיה למדד - עשוי לפיכך לגרוע 2.5 מיליארד שקל לפחות מהחזר זה.
במקביל, אמורים עובדי החברה וגמלאיה להתחיל להשיב כ-100 מיליון שקל שקיבלו, לכאורה שלא כדין, במהלך השנים האחרונות. זאת, בעקבות הוראת הממונה על השכר מיוני, בה דרש מחברת החשמל לעצור מיד תשלום של תוספות שכר חריגות, אשר משולמות שלא כדין לעובדים, ונאמדות ב-175 מיליון שקל בשנה. על חריגות השכר העיר מבקר המדינה כבר ב-1999 אך הטיפול בהן נדחה לאורך השנים.
בעקבות ההוראה הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה, ועל לוין הופעלו לחצים להשהות את הדרישה כדי לאפשר את המשא ומתן (הלא קיים) עם העובדים על יישום הרפורמה בחברת החשמל. לוין ועיני סיכמו כי משרד האוצר יקפיא לחצי שנה את הדרישה, והצדדים יפתחו במשא ומתן.
במידה שהצדדים לא יגיעו לסיכום עד ה-1 בינואר 2010, תופשר הנחייתו של לוין. בינתיים, סיכמו הצדדים כי עובדי החברה יקבלו החודש תוספת שכר של 1.7% בלבד, לעומת התוספת של 2% שיקבלו שאר עובדי המגזר הציבורי. החלק בתוספת שלא יועבר לעובדים (0.3%) יופקד בחשבון נאמנות.