במכתב ששלח היום מנכ"ל או.אר.אס לראש הממשלה, שר האוצר ושר הרווחה, מתריע דורון סבג מפני פיטוריהם של כ-40 אלף עובדי חברות כוח אדם בחמשת החודשים הקרובים, בעקבות החלת חוק עובדי חברות כוח אדם.
בחודשים האחרונים, מאז כניסת החוק לתוקף, מתריעות חברות כוח האדם השונות מפני השלכותיו של החוק.
היום טוען סבג במכתבו כי בימים אלו, לנוכח מימדי האבטלה, השביתות האינסופיות והחרפת המיתון, יש צורך להתאים את החוק למציאות. כזכור, התיקון לחוק עובדי חברות כוח אדם, שנכנס לתוקפו ב-28 ביולי השנה, קובע כי יש להשוות את תנאי עבודתם של עובדי חברות כוח אדם לאלה של עובדים מהמניין באותו ארגון בו הם מועסקים. עוד קובע החוק, כי לאחר 9 חודשי העסקה יהפכו עובדי חברות כוח האדם לעובדים מן המניין בארגון בו הם מועסקים.
היום טוען סבג במכתבו כי קיים קשר ישיר בין הגידול באבטלה לבין החלת חוק חברות כוח האדם מלפני מספר חודשים. "לכאורה, הכוונות היו טובות. חוק חברות כוח האדם התכוון להיטיב עם העובדים על ידי צמצום פערים כלכליים בין עובדים באותו ארגון. בפועל, גרם התיקון בחוק נזק עצום לרבבות עובדי חברות כוח אדם, שהפכו בחודשים האחרונים למובטלים." אומר סבג. לדבריו, בתקופה של מיתון, קיצוצים וצמצומים, צריך המחוקק להגביר את המוטיווציה של המעסיקים להעסיק עובדים ולהימנע מפיטורים.
מנכ"ל או.אר.אס: 40 אלף עובדים יפוטרו בעקבות החלת חוק חברות כוח אדם
26.11.2001 / 13:48