חברת קלא-טנכור (KLA-Tencor) מעניקה אופציות הטבה לכל עובדי החברה במגדל העמק, שווי ההטבה - 13 אלף שקל. האופציות ניתנות למימוש בעוד שנה במחיר של 29 דולר. מניית החברה נסחרת כעת במחיר של 47 דולר.
אדי דוידסון, סגן נשיא כספים ואדמינסטרציה בקלא-טנכור, מציין כי חלוקת האופציות נובעת ממדיניות החברה האם הרואה בהון האנושי נכס אותו יש לשמר. לדבריו, בחברה נהוג להעניק אופציות לעובדים בדרג הבכיר, אך הפעם, בפעם השנייה בתולדותיה, החליטה הנהלת החברה להרחיב את חלוקת האופציות לכלל העובדים.
כחלק ממדיניות תיגמול העובדים העניקה החברה במאי 2001 בונוס בסך 640 אלף שקל לכל עובדיה. שווי הבונוס לכל אחד מהעובדים היה בגובה של 30% ממשכורתו החודשית. החברה נוהגת לחלק בונוסים רבעוניים ושנתיים בהתאם לעמידה ביעדים.
קלא-טנכור עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של מערכות לבקרת תהליך ולניהול התפוקה בתהליכי הייצור של מוליכים למחצה. החברה בישראל פועלת מאזור התעשייה רמת גבריאל, במגדל העמק, ומעסיקה 150 עובדים. קלא-טנכור ישראל נמצאת בבעלות מלאה של חברת KLA-Tencor האמריקאית, חברה ציבורית הנסחרת בנאסד"ק בארה"ב.
קלא-טנכור מעניקה אופציות לכל עובדיה - שווי ההטבה 13 אלף שקל לעובד
עינב בן יהודה
25.11.2001 / 15:12