צניחה של 15% בביקוש לעובדים במשק

המשבר בשוק התעסוקה נמשך בכל תחומי המשק. כך עולה מסקר של אורטל משאבי אנוש, מהחברות הגדולות במשק להשמת עובדים. על פי נתוני החברה, המתבססים על פניות של מעסיקים אליה כי תפנה עובדים אליהם, הביקוש לעובדים חדשים ברבעון הראשון של 2009 ירד ב-15% לעומת הביקוש ברבעון האחרון של 2008.

סמנכ"ל אורטל, ירון לובינסקי, אמר אתמול כי מהפילוח על פי תחומים עולה שהירידה החדה ביותר בביקוש לעובדים חדשים לעומת הרבעון האחרון של 2008, היתה בתחום הלוגיסטיקה -­ 25%. ירידה של 24% היתה בביקוש לעובדי פיננסים (בתי השקעות, חברות הון סיכון, חברות ביטוח). הביקוש לעובדים בתחום התעשייה ירד ב-18%, בתחום השירות והמכירות הביקוש ירד ב-14%, בעוד שבתחום המינהל ב-11%.

גם מול הרבעון הראשון של 2008 חלה ירידה בביקוש לעובדים חדשים בשיעור של 7%. מלבד תחום השירות והמכירות, שבו חלה עלייה של 18% בשל מאמצי המכירות המוגברים של המכירות על רקע המשבר.

בכל יתר התחומים היו ירידות חדות: בתחום המינהל הביקוש לעומת הרבעון הראשון של 2008 ירד ב-34%, בתחום התעשייה ניכרת ירידה של 28%, בתחום הפיננסים - ירידה של 17% ובתחום המינהל - ירידה של 15%.

לדברי לובינסקי, הפער הקטן יחסית לעומת נתוני הרבעון הראשון של 2008 מטעה מעט, שכן ברוב התחומים פחתו הביקושים לעובדים ביותר מ-15% ורק בתחום השירות והמכירות הביקושים עלו ומיתנו בכך את הירידה הכללית.