סקר מנהלים שערך המרכז הישראלי לאימונים בעסקים, בניהולם של ארז אלמוגי וגיל פרץ, מגלה כי כרבע מהחברות במשק צופות כי יקצצו את מצבת כוח האדם שלהן במחצית הראשונה של 2002. 74% מהחברות שציינו כי בכוונתן לקצץ את מצבת כוח האדם, יבצעו קיצוץ של עד 7%. במקביל צופות 12% מהחברות כי במהלך המחצית הראשונה של 2002 מספר הנקלטים בחברה יהיה גדול ממספר המפוטרים או הפורשים מרצון.
48% מהחברות ציינו כי אינם יודעים או אינם יכולים לחזות מה יהיה היקף כח האדם בארגונם ביוני 2002. לדברי גיל פרץ, זהו הממצא הבולט ביותר בסקר. "מנהלים וארגונים נמצאים כיום באי ודאות גבוהה, המאלצת אותם לתכנן שורה של תסריטים אפשריים".
עוד עולה מהסקר, שנערך בקרב מדגם מייצג של 294 מנכ"לים ומנהלי כוח אדם, כי 78% מהארגונים אינם מתכוונים לקצץ בהשקעה בפיתוח ובהדרכת עובדים, או מתכננים קיצוץ מזערי של עד 5%. ב-9% מהארגונים שנסקרו מתכננת ההנהלה להגדיל את תקציב ההכשרה הארגונית, במיוחד בתחומי מכירות, שירות מכירתי, עבודת צוות אפקטיווית ומיומנויות ניהול ומנהיגות.
סקר: 25% מהמנהלים יקצצו משרות במחצית הראשונה של 2002
עינב בן יהודה
13.11.2001 / 10:26