המדריך למתפטר: לעזוב בלי לשרוף גשרים

החלטתם שהגיע הזמן להתפטר? לפני שאתם מתפרצים למשרד של הבוס ואומרים לו בדיוק את מה שאתם חושבים עליו, קחו בחשבון שלדרך בה אתם מתפטרים יכולה להיות השפעה על המשך הקריירה שלכם. לכן, קחו נשימה עמוקה וחשבו על הנקודות הבאות:

ודאו שאתם הולכים על שינוי מהסיבות הנכונות. האם קידום או מעבר למחלקה אחרת בתוך החברה יפתור את הבעיות שלכם? אם יש לכם אמון באחראי על משאבי האנוש בחברה, שבו איתם ודברו על האפשרויות שפתוחות בפניכן. יכול להיות שתגלו שבמקום העבודה הנוכחי יש יותר אפשרויות מאשר שיערתם.

אלא אם כן הבוס שלכם ציפה להתפטרותכם, או ביקש אותה, סביר להניח שהחלטתכם לעזוב תביא למגוון של תגובות. אל תראו בכך הזדמנות להעלות את כל התלונות שיש לכם על התנהלות החברה ועל מה שקורה במשרד. שמרו על ראש צלול וציינו בפשטות את הסיבות להתפטרות. הבהירו למעסיק שאתם רוצים לעזוב בצורה יפה.

בהתאם לתנאי ההעסקה שלכם, ייתכן שתצטרכו להתריע מראש על עזיבתכם. היו מודעים לזכויות ולחובות שלכם.

קיטורים בנושא העבודה, באוזני הקולגות או הבוס שלכם, יכולים לפגוע בקשרים שעשויים להיות חשובים להמשך הקריירה שלכם. הם גם יכולים להקשות עליכם לחזור למקום העבודה הנוכחי, אם תרצו בכך בעתיד. בנוסף, האנשים שאתם עובדים איתם כיום ימשיכו למקומות אחרים ואתם עשויים למצוא אותם מצידו השני של השולחן בראיון העבודה הבא שלכם.

אם זכיתם ליחס רע בעבודה ויש לכם בסיס לתביעה משפטית, הדבר האחרון שאתם רוצים זה התפטרות שבה כל הלכלוך יוצא החוצה. מילים שנאמרות בלהט הרגע נוהגות לחזור ולרדוף אתכם לאחר מכן. הישארו רגועים ושקלו את הצעד הבא שלכם בכובד ראש, תוך כדי שאתם אוספים ראיות שיתמכו בטענות שלכם במידת הצורך. יכול להיות שהמעסיק שלכם יראה לכם את הדלת באותו יום בו תודיעו על התפטרותכם, וכך תפסידו את ההזדמנות לאסוף את המידע שאתם זקוקים לו.

וודאו שאתם מודעים לכל הזכויות שלכם. דאגו לפדות את ימי החופשה שנותרו לכם ואת כל שאר ההטבות שעדיין מגיעות לכם. אם אתם לא בטוחים מה מגיע לכם, בררו זאת דרך האחראי על משאבי האנוש בזמן שאתם עדיין בעבודה.

מצאו מישהו במקום העבודה שיהיה מוכן להיות הממליץ שלכם. וודאו שזה מישהו שאיתו הייתה לכם מערכת יחסים מקצועית במשך תקופה סבירה.

אם המעסיק שלכם מעלה הצעה נגדית בכדי לפתות אתכם להישאר בחברה, זה יכול להיות מפתה לקחת את הכסף מבלי לחשוב על ההשלכות. אם אתם בוחרים להישאר ולקחת את הכסף, עשו זאת מהסיבות הנכונות. יותר כסף בכיס שלכם לא יפתור את הקשיים שיש לכם עם המעסיק, או את הדברים שמפריעים לכם בתרבות הארגונית של החברה.

בזמן שנותר לכם, נסו לסיים כמה שיותר משימות בצורה הטובה ביותר האפשרית, או לפחות וודאו שאתם לא עוזבים לפני שהעברתם למחליף שלכם או לממונה עליכם חפיפה מקיפה. בשבועות האחרונות שלכם בתפקיד, השאיפה צריכה להיות לעבוד קשה יותר מבכל זמן אחר.

אמא שלכם בטח לימדה אתכם שאם אין לכם משהו חיובי לומר אז אל תגידו כלום, היא צדקה! הקפידו על מכתב התפטרות רשמי, ישיר ומקצועי. ציינו את כוונתכם לעזוב, ואם יש צורך בכך, רשמו גם את התאריך של יום העבודה האחרון שלכם. אם זה מתאים, שלבו גם הערה קטנה על נכונותכם להישאר ולהדריך את המחליף שלכם. גם פה חשוב לזכור לא לנצל את המכתב בתור הזדמנות לקטר. אם אתם רוצים, אתם יכולים לכלול בסופו גם הבעת תודה, אבל שמרו על מכתב קצר.

לסיכום, את תפתחו רגשות אשם. זכרו את הסיבות שהביאו להחלטתכם לבצע שינוי והתרכזו בשלב הבא בקריירה שלכם. קחו את הזמן לפני שאתם עוזבים ובקרו את הקולגות ואת חבריכם. זהו עולם קטן, ולעולם אינכם יכולים לדעת מתי תפגשו שוב את אותם האנשים.