בחודש ספטמבר חלה ירידה של 4.5% בביקוש לעובדים לעומת החודש הקודם, כך עולה מסקר דרושים על פי נתונים מנוכי עונתיות, שפירסמה היום (ג') חברת מנפאואר ישראל. הסקר החודשי מתבסס על מודעות דרושים (מלים ושטח) המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.
מנתוני הסקר עולה כי חלה ירידה של 44.8% בביקוש לעובדים בחודש ספטמבר בהשוואה לספטמבר 2000, המושפעת בעיקרה מהירידה של 80% בביקוש לעובדים בענף ההיי-טק, על פי נתוני מנפאואר. כאשר מנטרלים את השפעות ענף ההיי-טק, הירידה היא בהיקף של 25%. כמו כן, ברבעון השלישי של 2001 נרשמה ירידה של 18% בביקוש לעובדים לעומת הרבעון השני של 2001.
דליה נרקיס, מנכ"לית מנפאואר ישראל, מציינת כי המצב הבטחוני-מדיני והמלחמה בטרור הבינלאומי תורמים לאווירת האי ודאות ולהמשך הירידה בביקוש לעובדים חדשים. נרקיס מציינת כי הירידה בביקוש לעובדים בספטמבר איפיינה את כל ענפי המשק, למעט ענף שיווק ומכירות. ענף זה רשם בחמשת החודשים האחרונים יציבות בביקוש לעובדים, כמו כן נרשמה יציבות בענף המסחר והשירותים.
בענף הבנייה נרשמה עלייה של 57.3% בביקוש לעובדים בשנה החולפת, וזאת בעקבות האירועים הבטחוניים שיצרו מחסור בעובדים בענף. הדרישה לאקדמאים ועובדים בתחום הניהול ירדה בשנה האחרונה ב-26.9%, במקצועות ההנדסיים נרשמה ירידה של 47.6%.
מנפאואר: ירידה של 4.5% בביקוש לעובדים בספטמבר לעומת אוגוסט
עינב בן יהודה
16.10.2001 / 14:13