שרת התעשיה והמסחר הבריטי הודיעה על תוכנית חדשה ששמה לעצמה למטרה לעודד יותר נערות ונשים לפנות אל תחומי הטכנולוגיה בכלל והייטק בפרט. זאת למרות משבר היי-טק הכלל עולמי, והפיטורים הנרחבים בחברות בכל העולם.
הנשים בממלכה הבריטית מהוות כמחצית מכוח העבודה. למרות זאת בבתחום היי טק רק אחת מכל חמישה עובדים היא אישה. השרה, פטרישה היואיט, הודיעה כי הממשלה שמה לעצמה מטרה להגדיל את מספרן של הנשים במגזר הטכנולוגי.
לשם כך, אומרת היואיט "אנו זקוקים לשינוי פנימי מקיף בתחום, במטרה להפוך אותו אטרקטיבי יותר עבור נערות ונשים". לדבריה תדמית השוק היום הוא אפרורי, והנשים הפונות אליו נתפסות כ'כחנוניות'. "אנחנו רוצים לראות יותר נשים חזקות ופחות יורמיות של מחשבים", אמרה השרה.
אחותי, שקמי את עצמך
בחמש השנים האחרונות חלה עלייה של יותר מ-50 אחוז במספר המשרות הפנויות בתחום הטכנולוגי. לשם השוואה, בשאר המגזרים בשוק הבריטי חלה עלייה של שמונה אחוזים בלבד. מרבית המשרות אויישו בסופו של דבר על ידי גברים.
היואיט בתוכניתה פונה לשני מגזרים. הראשון - נערות וסטודנטיות, אותן היא מבקשת להפנות למגמות הלימוד הטכנולוגיות בבתי הספר ובאוניברסיטאות. בריטניה אינה שונה מבחינה זו משאר העולם (כולל ישראל), ואת ספסלי הלימוד בפקולטות הטכנולוגיות פוקדים בעיקר גברים.
בכוונת היואיט להפנות יותר משאבים לשיווק הפקולטות הנדונות לנשים, אם בייעוץ מקצועי שיינתן לתלמידות ועם בהטמעה של מערכות מחשב כבר בבתי הספר היסודים והתיכונים. עידוד השימוש במחשבים בקרב נשים יביא בסופו של דבר להערכתה לגידול במספר הסטודנטיות שייפנו לתחום. עניין של חינוך.
חלקה השני של התוכנית, פונה לנשים עובדות. היואיט רוצה לשכנע אותן לעשות הסבה לתחום הטכנולוגי. אמצעי המשיכה, שיסוגנן בין היתר בעזרת אנשי יחסי ציבור, יהיה בעיקר המשכורות הגבוהות ביחס למגזרי שוק אחרים.