מעסיקים בארה"ב ממשיכים לצמצם תוכניות לקליטת עובדים חדשים

מסקר שערכה חברת מנפאואר בקרב 16 אלף חברות בארה"ב עולה כי תוכניות גיוס העובדים של מעסיקים בארה"ב ממשיכות להצטמצם. חברת מנפאואר עורכת מדי רבעון סקר המקיף חברות בגדלים שונים ומתחומים שונים בארה"ב, שמטרתו צפיית תוכניות החברות לגידול/קיטון במצבת כוח האדם.

24% מהחברות שהשתתפו בסקר ציינו כי בכוונתן לקלוט עובדים נוספים במהלך הרבעון האחרון של 2001, בעוד ש-11% מהחברות ציינו כי בכוונתן לפטר עובדים. ברבעון השלישי של השנה ציינו 27% מהחברות כי בכוונתן לגדול במהלך הרבעון ו-9% תיכננו קיצוצים.

ברבעון האחרון של שנת 2000 הודיעו 32% מהחברות כי יגדילו את כמות עובדיהן ו-7% צפו כי יקצצו את מצבת כוח האדם.

מהסקר עולה כי הפסימיות העיקרית מגיעה מכיוונן של החברות היצרניות. בחברות אלו תוכניות גיוס העובדים שיקפו רמות שנצפו בתחילת שנות ה-80 ותחילת שנות ה-90. בקרב ספקיות השירותים ציינו 22% מהחברות כי יקלטו עובדים ברבעון האחרון של השנה, ו-11% צופות קיטון במצבת כוח האדם.