עובדי בנק ישראל שבו לעבודתם בעקבות הפשרה הזמנית שהושגה בינם לבין הנהלת הבנק. בשבוע הקרוב יקיימו הצדדים שלוש פגישות לפחות בסיומן יועבר דיווח לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים. בפרק זמן זה יעכב הממונה על השכר באוצר, אלי כהן, את הפגיעה המתוכננת בתנאי העסקתם. הוסר גם איום עצירת המסחר בבורסה ביום ראשון.
הממונה על השכר, אלי כהן, ציין כי לאור העובדה הסיכום לפנות בוקר בינו לבין נגיד בנק ישראל, פרופ' סטנלי פישר, להסדרת מבנה השכר ומבנה ההעסקה בבנק ישראל בצורה ראויה, הוא הודיע לפני שעה קלה לבית הדין לעבודה, כי יהיה מוכן להקפיא בשבוע ימים את מכתבי השימוע. זאת, על מנת לאפשר להנהלת בנק ישראל לנהל משא ומתן ענייני עם העובדים על בסיס הסיכומים שהושגו בינו לבין הנגיד.
הנגיד איים וראש הממשלה התערב
סכסוך העבודה בבנק ישראל נמשך זה 4 שנים. אולם השבוע הסלים הסכסוך עד כדי שביתה שהחלה ביום שני ב-12:00 בצהריים. ביום ראשון שלח פישר מכתב לממונה על השכר באוצר, אלי כהן. במכתבו קרא פישר לממונה על השכר ולנציגות העובדים להודיע מיד על הפסקת צעדיהם החד צדדיים, ולעשות מאמץ רב כדי להביא לסיום המו"מ על הסכם השכר באופן מיידי. כהן השיב בתגובה כי השגת הסכם העבודה היא באחריותו של בנק ישראל. במקביל, שלח כהן מכתבי שימוע לכמה מעובדי הבנק בו האשים אותם בקבלת שורה ארוכה של הטבות אשר אינן נהוגות לעובדי מדינה, ביניהן מענקים נרחבים, ימי עבודה קצרים מהמקובל וקידום אוטומטי בדרגות. מכתבי שימוע אלה הוקפאו לפי שעה.
פישר הגיב בכך שהודיע כי יערוך מסיבת עיתונאים מיוחדת בשעה 20:00 ביום שני וההערכות בשוק ההון היו כי הוא התעתד להודיע על התפטרות או לאיים בכזו. הודעה זו של פישר גררה את תגובתו של ראש הממשלה שהורה להגיע להסכם שכר תוך 48 שעות. במקביל, משרד האוצר הקפיא את מכתבי השימוע שנשלחו לעובדי בנק ישראל ופישר ביטל את מסיבת העיתונאים.
לפני מספר ימים אף פורסם ב-TheMarker כי סכסוך השכר בבנק ישראל החל לאחרונה לעניין גם גורמים פיננסיים מחוץ לגבולות ישראל: בנקים מרכזיים בעולם החלו להפנות שאלות, לעיתים מביכות, לעמיתיהם בבנק ישראל, בשאלה מדוע סכסוך השכר בין הבנק המרכזי והאוצר בישראל נמשך כל כך הרבה שנים. נקל להבין כי פישר, כלכלן מוערך ומוכר בעולם, לא רווה נחת משאלות שכאלה.
מאחר שבנק ישראל הוא גוף אוטונומי, הוא זה המנהל את המו"מ מול ועד העובדים. בהנהלה מבקשים להפחית בתנאי השכר של העובדים או ליתר דיוק ברכיב ההטבות להם זוכים העובדים. הטבות כגון תוספות שעות, אחזקת רכב וכו'. ואולם, למרות האוטונומיה לה זוכה הבנק, כל הסכם שיחתם בין הנהלת הבנק לעובדים, צריך לעבור תחת פיקוחו של הממונה על השכר באוצר והוא זה שאמור בסופו של דבר לאשר כי ההסכם אכן עומד בכללי שירות המדינה. זו הסיבה שהנהלת הבנק ערכה דיונים גם מול האוצר.