לפני כשבועיים פירסמנו בוואלה! חדשות את סיפורו של מ', שעבד בניקיון בסניף בנק אוצר החייל בתל אביב מטעם חברת כוח האדם "ג.מ.ר", מבלי שזו דאגה לספק לו תלושי משכורת או החזר נסיעות. מ' החליט להתפטר לאחר שממשכורתו הדלה ממילא נוכו 290 ש"ח בגין זריקת זבל שלא למכולת האשפה, ופנה לארגון קו לעובד כדי שיטפלו בענייניו מול המעסיק.
מתברר שפניה של ארגון מקצועי, פירסום בתקשורת והתעניינות מינימלית של הבנק אותו ניקה העובד בתנאי ההעסקה של עובדי הקבלן שבשירותו, יכולים לפתור תוך שבועיים עוול שנמשך חודשים ארוכים.
מ' קיבל כבר בחזרה סכום של 1,600 ש"ח, שנוכה ממשכורתו במס הכנסה בגלל העדר תלושי שכר. גם סכום "הקנס" הוחזר לו "לפנים משורת הדין". כפי שציינה חברת ג.מ.ר במכתבה לבנק אוצר החייל, הוחלט גם להעביר תשלום כ"מחווה" למ'. בשיחה עם וואלה! חדשות אומר פנחס טייב, מנכ"ל ג.מ.ר, כי "בשיחת טלפון אחת היתה נפתרת כל הבעיה ולא היה צריך לעשות פרובוקציה. לעשות מאנשים רמאים וגנבים... העובדים קיבלו תלושים מה שצריך". טייב לא הסביר מדוע לא הנפיק מראש תלושי משכורת ובכך היה נוהג על פי החוק וחוסך את הצורך ב"פרובוקציות", אך טען כי החברה שבבעלותו פועלת תמיד על פי החוק ושמ' קיבל את כל הכספים בחזרה "כדי ששמי הטוב לא יפגע".
עם "הקנס" שהשית על מ' לא רואה טייב בעיה. "הוא ידע מראש שלא זורקים זבל בחוץ, אם כל ה-80 עובדים שלי יזרקו בחוץ מה אני אעשה? אשלם 15 אלף שקל בחודש? ברגע שעובד יעשה את זה, אני אפטר אותו. אין סוף לזה", אמר.
שלמה יפה, מנהל מחלקת הלוגיסטיקה בבנק אוצר החייל, מסר לוואלה! חדשות כי בבנק מנהלים בימים אלה דיונים בשאלה האם עובדי הניקיון בסניפים ימשיכו להיות עובדי קבלן. "אנחנו שוקלים את המשך העסקת חברת ג.מ.ר, אבל כיון שהוא תחת חוזה וצריך להודיע לו מראש, זה לוקח זמן". לדבריו, הבנק פועל לפי חוקי המדינה וכך גם פעל בעבר.
בארגון "קו לעובד", אליו פנה מ', שמחים בשמחת העובד, אך לא מתרגשים מסופו הטוב של הסיפור הבודד הזה. אמנם העובד קיבל את כל מה שמגיע לו על פי החוק, אומר המשפטן עמירם גיל, "אבל סיפוריהם של רבבות עובדי קבלן אחרים לא מגיעים לידיעת הציבור, וכך השיטה ממשיכה לעבוד: הבנקים וחברות גדולות מעסיקים חברות קבלן כדי לא לשלם לעובדיהם לפי ההסכם הקיבוצי, חברת הקבלן מצדן מרבות להפר את חוקי העבודה וכולם מרוויחים על חשבון העובד". לדברי גיל, כשהדבר מתגלה כולם מעמידים פני "מזועזעים" ו"זורקים עצם לעובד על מנת לסיים את הסיפור".
גיל מסכים שבמקרה הנוכחי הבנק פעל לפי החוק, אך לדבריו, על מנת שסיפורים מעין אלה לא יישנו, יזם "הפורום לאכיפת זכויות עובדים" הצעת חוק, שיאפשר לעובד לתבוע ישירות את מזמין השירות. בעקבות הפירסום בוואלה! חדשות קיימה גם מליאת הכנסת דיון בהצעה לסדר שהגיש ח"כ מיכאל רצון. ח"כ רצון דרש משר התמ"ת, אהוד אולמרט, להרחיב את ההסכם הקיבוצי במשק על עובדי הקבלן ולהרחיב את הפיקוח של משרד התמ"ת על זכויות העובדים.
בנק אוצר הקבלן - מעקב
נעם פלג
12.7.2005 / 10:01