סיסקו ישראל תערוך בשבוע הבא יריד תעסוקה לכ-100 מפוטריה, במטרה לסייע בידם להקלט במקומות עבודה חדשים.
כזכור, לפני כשלושה שבועות הודיעה סיסקו ישראל על פיטוריהם של 100 עובדים, מרביתם אנשי פיתוח. מחצית מהמפוטרים הועסקו בהיינקס, שנרכשה מחברת אלביט לפני פחות משנה, לפי שווי של 135 מיליון דולר.
החברה דיווחה אז כי מפוטריה יזכו לפיצויי פיטורים בגובה 6 משכורות, מעבר לפיצויים המגיעים להם על פי חוק, ולהארכת מועד פקיעת האופציות שברשותם.
אך סיסקו לא מסתפקת בפיצויים בגובה של 100-200 אלף שקל לכל עובד. במסגרת הצעדים בהם נוקטת החברה על מנת לסייע למפוטרים, נבנתה תוכנית על מנת לסייע לעובדים להתמודד עם תהליך הפיטורים, המנוהלת בעזרת חברת DBM.
רונית בן בסט, סמנכ"לית משאבי האנוש של החברה, ציינה כי מחלקת גיוס כח האדם של החברה מגויסת כולה על מנת לסייע למפוטרים: "פתחנו בחברה מרכז קריירה מיוחד המתופעל על ידי מחלקת הגיוס שלנו, שכרגע עוסקת רק בפרויקט זה. המחלקה מסייעת למפוטרים בכתיבת קורות חיים, עוקבת ומבררת לגבי משרות פנויות בשוק".
במסגרת ליווי המפוטרים החליטו בסיסקו ישראל לערוך בשבוע הבא יריד תעסוקה. בן בסט מציינת כי נוצר קשר עם עשרות חברות, ולהערכתה ישתתפו ביריד כ-20 חברות. "אנחנו מאמינים כי עובדינו לשעבר ימצאו עבודה חדשה, הם אנשים איכותיים והדרישה להם גבוהה. אנחנו נמשיך עם ליווי המפוטרים כל עוד תהיה דרישה חזקה מכיוונם של העובדים".
סיסקו עורכת יריד תעסוקה למפוטריה
עינב בן יהודה
17.5.2001 / 9:19