נחתם הסכם עבודה באל על לשנים 2000-2001

הנהלת אל על, נציגות העובדים וההסתדרות, חתמו על הסכם עבודה לתקופה של שנתיים עד לתאריך ה- 31 בדצמבר 2001 .
עפ"י ההסכם יקבלו העובדים תוספת שכר לשנת 2000 ו- 2001 בגובה של % 2.5 , התוספת תשולב בשכר העובדים החל מפברואר 2002.

בשל המשבר הכלכלי הקשה בה מצויה החברה, נענו עובדי אל על לבקשת ההנהלה לוותר על הפרשי השכר לשנת 2000 ולדחיית קבלת הפרשי שכר בגין 2001 לאמצע שנת 2003 או 2004 – בהתאם לתוצאות העסקיות של החברה.

עם חתימת ההסכם הבוקר , אמר דוד חרמש, מנכ"ל אל על : " אנו מעריכים מאד את תרומת ההסתדרות בתקופת המו"מ, הבנת העובדים לקשיים אליהם נקלעה חברת אל על כתוצאה מהמצב הגיאו פוליטי השורר בישראל והתחרות ההולכת וגוברת בענף התעופה. רצונם של העובדים לסייע להבראת החברה והאחריות שגילו במהלך המו"מ מהווים ויוצרים את האווירה הנכונה אשר תתרום להצלחת תוכנית ההתאמה של החברה".

מטרת תוכנית ההתאמה של אל על, שאושרה ע"י ההנהלה ודירקטוריון החברה היא צמצום של % 20 בהיקף פעילות החברה הכוללת הוצאת צי מטוסים משירות, צמצום במספר המטוסים ובנתיבי טיסה ויעדים שאינם רווחיים באירופה אפריקה ואסיה, שינוי דפוסי הפעילות בצפון אמריקה וסגירת כ- 10 תחנות בחו"ל.