"חג פועלים" שמח בסייפן - חצי מיליון שקל במזומן לכל עובד

עובדי חברת הסטארט אפ סייפן (Saifun) גילו לפני כשעתיים כי החברה מתכננת לחלק להם בימים הקרובים כ-6 מיליון דולר- כחצי מיליון שקל לכל עובד, כך נודע ל-TheMarker.com. הכסף יינתן כהלוואה לעובדים, והאופציות שבידיהם ישמשו כערבון. כאשר החברה תימכר או תונפק יחזירו העובדים את הכסף.

ההלוואה תינתן לכל עובד, לאחר שישלים שנתיים של עבודה בסייפן, כלומר כאשר 40% מהאופציות שלו יבשילו. כמובן, שצעדי תגמול אלו הם חריגים לא רק לאור המצב הקשה בשוק ההיי-טק כולו אלא גם באופן אבסולוטי.

החברה המונה כיום כ-60 עובדים, מתכוננת לקלוט 20 עובדים עד סוף השנה, וכ-40 עובדים במהלך 2002. החלטת הנהלת החברה להעניק לעובדים את הסכום במזומן, מסתבר, נובעת מהשינוי בשוק ההיי-טק, ומהמגמה הגוברת של העדפת עובדים גמול מוחשי על פני האופציות.

משרדיה הראשיים של החברה שהוקמה בתחילת 1998 על ידי ד"ר בעז איתן, ממוקמים בנתניה. החברה עוסקת בפיתוח טכנולוגיות לשוק הזכרונות הבלתי נדיפים (NVM - Non Volatile Memory), ששומרים את תוכנם גם כאשר הם מנותקים ממקור המתח, ובעיקר לשוק זכרונות ה-EEPROM וה-Flash. טכנולוגיית ה-NROM אותה פיתחה Saifun מאפשרת ייצור רכיבי זיכרון בצפיפות גבוהה, בתהליכי ייצור פשוטים, ובעלות נמוכה מהמוכר כיום.

המודל העסקי של החברה מבוסס על הענקת רשיונות שימוש ליצרנים אחרים, אך במקביל היא עוסקת גם בפיתוח מוצרים חדשניים המבוססים על טכנולוגיה זו, בעצמה.

חברת סייפן מומנה מיום הקמתה על ידי השקעת סיד בהיקף של 10 מיליון דולר מחברת טאואר סמיקונדקטור . סבב הגיוס הבא שלה היה בהיקף של 5 מיליון דולר, לפי שווי של 40 מיליון דולר מקרנות ההון סיכון הישראליות קונקורד וג'מיני.

באוגוסט 2000 השלימה החברה סבב גיוס שלישי של 40 מיליון לפי שווי של 400 מיליון דולר. הפעם השתתפו בסבב משקיעים פיננסים כמו קרן ג'מיני ובנק ההשקעות האמריקאי מורגן סטנלי דין וויטר, אך המשקיעים המעניינים יותר היו המשקיעים האסטרטגיים וביניהם אפשר למנות את אם-סיסטמס , יצרנית השבבים הגרמנית אינפיניון וטאואר סמיקונדקטרס שהשתתפה גם בסבב זה. בימים אלו קיבלה החברה השקעה נוספת של כ-7 מיליון דולר, גם היא מאינפיניון.