הארץ
מאת חיים ביאור
הביקוש לעובדים במשק ירד ב-2.8% בפברואר 2001, בהשוואה לביקוש בינואר; עם זאת, ללא סעיף המחשבים והתקשורת, עלה הביקוש לעובדים במשק ב-1.4% - כך עולה מנתוני חברת מנפאואר-ישראל, המתבססים על מודעות דרושים בעיתונים.
על פי הנתונים, הביקוש לעובדי היי-טק ירד ב-10.8%, לאחר ירידה של 8.7% בינואר. לעומת זאת, בכמה ענפי "כלכלה ישנה" גדל הביקוש בפברואר לעומת ינואר: עובדי בנייה - עלייה של 18.4%; עובדי תעשייה ומתכת - 12.5%; עובדים במקצועות אקדמיים וניהוליים - 5.8%; ועובדים בשירותי משרד ובמקצועות הנדסיים - 1.4%. על פי מודעות הדרושים, פברואר הוא החודש הרביעי ברציפות שבו חלה ירידה בביקוש לעובדים. שיא הביקוש לעובדים היה באוקטובר 2000; מאז ועד סוף פברואר 2001 נרשמה ירידה מצטברת של 17%בביקוש לעובדים - קצב ירידה ממוצע של 4.4% בחודש.
מנכ"ל מנפאואר-ישראל, דליה נרקיס, אמרה כי ההתפתחות הבולטת בפברואר היתה המשך הירידה במספר מודעות הדרושים לעובדים בענף ההיי-טק והתקשורת. לדבריה, ירידה זו מבטאת את צמצום הפעילות במשק מאז שהחלו האירועים הביטחוניים, ההמתנה לכינון הממשלה החדשה והשפעת השינויים במשק האמריקאי - הנותנים את אותותיהם גם על המשק הישראלי.
נרקיס אמרה כי סימני ההאטה במשק האמריקאי, המתחזקים באחרונה, והיחלשות הפעילות העסקית של חברות היי-טק בעולם, ישפיעו על ענף ההיי-טק הישראלי, יכבידו על המשך הפעילות של חברות סטארט-אפ ויגרמו להמשך הירידה בביקוש לעובדים במקצועות ההיי-טק.
לדבריה, מקורה של העלייה בביקוש לעובדים בענף הבנייה הוא, ככל הנראה, הניסיון להחליף עובדים פלשתינאים ואין מדובר ביציאת ענף הבנייה מהשפל.
סקר: בלי היי-טק הביקוש לעובדים גדל בפברואר ב-1.4%
12.3.2001 / 9:10