קלאב מד נתבעת בגין ניצול עובדים

ניצן נחמני, קרן זוסים ואורן וולף, עובדים לשעבר של מועדון הים התיכון ("קלאב מד") הגישו הבוקר לבית הדין לעבודה בתל אביב תביעה נגד "קלאב מד" ונגד "לה קלוב מדיטראנה ישראל בע"מ".

בתביעה, אשר הוגשה ע"י עוה"ד אמנון מרחב ויאיר דוד, מתואר סדר יומם של העובדים, אשר הגיעו לעבוד אצל הנתבעת לאחר שהשתחררו מצה"ל וזאת במטרה לעבוד בעבודה שתוכר כעבודה מועדפת לצורך קבלת מענק לפי חוק חיילים משוחררים.

התובעים, שתפקידם היה בין היתר לקבל את האורחים, לסייע להם, להרקיד אותם לבדר אותם ולהשגיח על ילדיהם הקטנים, הועסקו על פי הנטען בתנאים קשים, לעתים יותר מ-18 שעות ביום. עוד נטען כי הנתבעת נהגה להפחית ממשכורתם של התובעים את עלות המזון אותו צרכו במהלך היום ועלות מגוריהם, וכי התובעים לא קיבלו תשלום עבור שעות נוספות ועבור עבודה ביום כיפור.

בשל תנאים אלה עזבו התובעים את הנתבעת בלית ברירה ולאחר שהובהר להם ששעות העבודה (המנוגדות לחוק) הינן חלק מתנאי העבודה ומי שלא מרוצה יכול לעזוב. התובעים, אשר חששו בתחילה לאבד את משרתם, המשיכו לעבוד תוך ניסיונות לשפר את תנאי עבודתם עד שלבסוף עזבו את עבודתם באופן המזכה אותם, לטענתם, בפיצויי פיטורין.

התובעים מבקשים בתביעתם כי בית המשפט יורה לנתבעות לשלם להם גמול שעות נוספות, פיצויי פיטורין וכן תשלומי הלנת שכר מהמועד בו היה על הנתבעות לשלם כל תשלום. סכום התביעה הינו כ-127 אלף שקל, בתוספת פיצויי פיטורין כחוק.